Jak se mohu stát ředitelem rozvoje komunity?
Existují dvě obecné cesty, které mohou umožnit zájemcům stát se ředitelem rozvoje komunity. První cesta je formálnější a obvykle má za následek práci v komunitě s vládní agenturou nebo mezinárodní neziskovou organizací. Vyžaduje bakalářský titul v oboru rozvoje komunity, urbanistického plánování, ekonomiky nebo podobné disciplíny, která zdůrazňuje teorie změny komunity. Druhá cesta je neformálnější a obvykle vede k práci s neziskovou organizací založenou na komunitě nebo národní neziskovou organizací s programy na úrovni komunity. Pro tento typ pozice se můžete kvalifikovat s bakalářským titulem v jakékoli disciplíně a některých relevantních zkušenostech.
Rozvoj komunity může zahrnovat širokou škálu aktivit. Programové aktivity zapojené do rozvoje komunity byly standardizovány pouze v 21. století, což umožnilo vysokým školám a univerzitám vyvíjet studijní programy na pokrytí tohoto konkrétního typu práce. Tradičně studenti, kteří chtěli to Práce na otázkách rozvoje místních komunit se specializovaly na urbanistické plánování nebo veřejnou politiku. Pokud osoba plánovala pracovat v rozvoji mezinárodního společenství, specializoval se na mezinárodní vztahy nebo ekonomiku. Pro mnoho scénářů tato pozice nevyžadovala konkrétní stupeň, ale spíše používala lidi, kteří měli specifické zkušenosti s typem projektů rozvoje komunit, které byly plánovány.
Vzhledem k tomu, že rozvoj komunity získal popularitu jako integrovaný přístup k sociální změně a protože byl sloučen s koncepty, které umožnilo, aby byl pokrok vázán na ekonomické ukazatele, který by mohl být sledován se specifičností, stal se prací ředitele rozvoje komunit. Nejtformovanější iterací této pozice je v souvislosti s vládními programy a mezinárodními ekonomickým rozvojem neziskových organizací. V těchto případech, abyste se stali ředitelem rozvoje komunit, jste typičtípotřebují bakalářský titul v oboru komunitního rozvoje. Můžete také potřebovat magisterský titul v oblasti Focus, která může zahrnovat ekonomiku, sociologii nebo návrh a řízení programu.
Menší neziskové organizace, které pracují na místní úrovni, stále najímají ředitele rozvoje komunit, kteří často přicházejí přes řady programového důstojníka. Tyto komunitní programy obvykle vyžadují základní údaje o programu, jako je bakalářský titul a zkušenosti s prací s lidmi a některé zkušenosti v oblasti rozvoje komunity. Tato zkušenost může být v oblastech, jako je rozvoj pracovní síly, rozvoj bydlení a vedení komunity a obhajoba.
Ať už se věnujete formální nebo neformální cestě, abyste se stali ředitelem rozvoje komunit, budete potřebovat určité sekundární dovednosti, abyste svou kandidaturu završili. Zaměstnavatelé, kteří najímají tento typ ředitele, očekávají, že kandidát prokáže zájem a seznámení s cílovou komunitou. Pozice bude často vyžadovate -cizí jazykové dovednosti, zejména pokud je práce mezinárodní. A co je nejdůležitější, abyste se stali ředitelem rozvoje komunity, měli byste očekávat, že budete úzce spolupracovat s lidmi na místní úrovni, takže vaše pozadí by mělo prokázat typ komunikačních dovedností, které vám umožní zapadnout jako oprávněná strana, než jako interloper.