Jak získám zkušenosti s řízením podniku?
Získání počáteční zkušenosti s podnikovým řízením často začíná solidním vzděláním. Odtud můžete získat zkušenosti prostřednictvím všech podnikových učňovských programů, které mohou být nabízeny. Společnosti často mají vrstvy manažerů a ochota pomáhat v tomto typu organizační struktury vám může pomoci najmout si první roli v řízení podniku. Vedoucí a rozhodovací dovednosti, které jsou demonstrovány na juniorském nebo středním manažerském místě, by mohly vést k vyšší manažerské roli.
Před získáním jakékoli zkušenosti s řízením podniku musíte získat vysokoškolské vzdělání. Jako vysokoškolský student vyberte obor, jako je obchod, obchodní administrativa nebo obchodní management, který bude sloužit jako základ pro kariéru. Získání titulu MBA na postgraduální škole by mohlo zvýšit vaše šance na získání manažerských zkušeností na počátku vaší kariéry.
Chcete-li získat zkušenosti s řízením podniku, musíte být najati na tuto první manažerskou roli, pokud nevlastníte vlastní společnost. Možná budete muset přijmout titul, který je podobný vyššímu odborníkovi, jako je vyšší výzkumný pracovník, dříve, než se k vaší pozici připojí formální titul „manažer“. Povinnosti vedoucího odborníka však pravděpodobně zahrnují manažerské úkoly, jako je dohled nad výkonem práce ostatních zaměstnanců, pohovory s uchazeči o zaměstnání na volné pozice a dohled nad rozpočtem oddělení. Chcete-li získat zkušenosti s řízením podniku, buďte ochotni přijmout vedoucí pozici, pozici středního manažera nebo funkci společného manažera a využívat dovednosti, které se naučíte, jako páku pro vyšší vedoucí roli manažera.
Během celé kariéry v řízení podniku budete pravděpodobně zapojeni do všech hlavních aspektů této entity. Budete dohlížet na personál, finanční rozhodnutí a další funkce, které podporují celkové cíle společnosti. Dosažení určité formální certifikace v kterékoli z těchto oblastí - od řízení lidských zdrojů nebo lidských zdrojů po finanční řízení - by mohlo otevřít dveře pro některé zkušenosti s řízením podniku.
Mohou být k dispozici učňovské příležitosti, které vám poskytnou nějaké zkušenosti s řízením podniku. Zaměstnavatelé, kteří nabízejí učňovské vzdělávání, mohou prohlásit, že uchazeči, kteří dosáhnou nebo překročí minimální akademický výkon, budou více zohledňováni. Tyto programy by se mohly rozvinout po dobu jednoho roku nebo déle. Mohli byste pracovat se společností na základě formálního střídání a provádět různé úkoly v celém programu. Vedoucí dovednosti, které získáváte a využíváte během učňovského řízení podniku, by se měly započítávat do vašich zkušeností s řízením podniku.