¿Cómo obtengo experiencia en gestión empresarial?
Ganar experiencia inicial de gestión empresarial a menudo comienza con una educación sólida. A partir de ahí, puede obtener experiencia a través de cualquier programa de aprendizaje corporativo que pueda ofrecerse. Las empresas a menudo tienen capas de gerentes, y la voluntad de ayudar en este tipo de estructura organizacional podría ayudarlo a ser contratado para su primer papel en la gestión empresarial. Las habilidades de liderazgo y toma de decisiones que se demuestran en un lugar de gerente junior o medio podrían llevar a un papel gerencial más senior.
Antes de obtener cualquier experiencia de gestión empresarial, deberá obtener una educación universitaria. Como estudiante universitario, seleccione una especialización, como empresas, administración de empresas o administración empresarial, para servir como base para una carrera. Obtener un título de Maestría en Administración de Empresas (MBA) en la escuela de posgrado podría mejorar sus posibilidades de obtener experiencia gerencial al principio de su carrera.
Para obtener experiencia en gestión empresarial, debe ser contratado para ese primer rol gerencial a menos que sea dueño de su propia empresa. Es posible que deba aceptar un título similar a un profesional senior, como un investigador senior, antes de que el título formal de "gerente" se adjunte a su puesto. Sin embargo, es probable que las responsabilidades como profesional senior incluyan tareas gerenciales, como supervisar el desempeño laboral de otros empleados, entrevistar a los candidatos de trabajo para puestos abiertos y supervisar un presupuesto departamental. Para obtener experiencia en gestión empresarial, esté dispuesto a aceptar un rol senior, un puesto de gerente intermedio o un trabajo co-gerente, y utilice las habilidades que aprende como apalancamiento para un rol más alto.
A lo largo de una carrera en gestión empresarial, es probable que participe en todos los aspectos principales de esa entidad. Supervisará personal, decisiones financieras y otras funciones que apoyan los objetivos generales de una empresa. Logrando algo formalLa certificación en cualquiera de estas áreas, desde personal o gestión de recursos humanos hasta gestión financiera, puede abrir la puerta a alguna experiencia de gestión empresarial.
Las oportunidades de aprendices pueden estar disponibles para brindarle experiencia en gestión empresarial. Los empleadores que ofrecen aprendizajes podrían declarar que los solicitantes que alcancen o superen algún desempeño académico mínimo serán más considerados. Estos programas podrían desarrollarse durante un período de un año o más. Puede trabajar con una empresa por rotación formal y tomar varias tareas en todo el programa. Las habilidades de liderazgo que obtienes y usa a lo largo de un aprendizaje de gestión empresarial deben contarse para su experiencia de gestión empresarial.