Jaké jsou různé chladicí práce?

Obvykle jsou k dispozici čtyři různé typy chladicích úloh: instalace domácích spotřebičů, komerční chlazení, údržba a prodej. Všechny čtyři práce vyžadují minimálně tři roky postsekundárního školení v oblasti instalace a údržby chladicích jednotek. Chladnička používá kombinaci mechanických, elektrických a chemických nástrojů k vytvoření prostoru, který může udržovat nižší teplotu. Tyto jednotky se používají ve většině domácností, komerčních kuchyní a dalších specializovaných lokalitách.

Lidé, kteří mají rádi chladicí práce, obvykle mají dobré ruce, mají přirozené mechanické schopnosti a rádi pracují s ostatními. On nebo ona je přirozeně odchozí a zvědavý, jak systémy fungují. Tento typ práce je obvykle nezávislý s omezenou interakcí s jinými profesionály; kontakt nastává primárně přímo s jednotlivými klienty.

Instalace domácích spotřebičů je běžným výchozím bodem a může být skvělým způsobem, jak získat dovednosti potřebné pro kvalifikaci pro různé chladicí práce. Tato pozice vyžaduje fyzickou zdatnost, sílu a mechanické dovednosti. Pro domácí chladicí jednotku je k dispozici široká škála možností a obvykle je důležité, aby instalátor mohl pracovat se všemi těmito výrobky.

Komerční chladicí jednotky mají velikost od malých místností po velké sklady. Velikost prostoru určuje počet požadovaných jednotek, způsob jejich instalace a údržbu. Tyto projekty jsou často řízeny instalačním servisním týmem profesionálů v oblasti chlazení.

Údržbové služby jsou nezbytnou součástí každé práce s mechanikou chlazení. Tyto služby sahají od pravidelné, plánované údržby po nouzové opravy a služby. Tento druh práce vyžaduje dostupnost mimo běžnou pracovní dobu, včetně víkendů a večerů.

Prodejní chladicí práce jsou k dispozici v řadě různých nastavení, od prodeje zařízení po stavební firmy. Tyto pozice jsou nejvhodnější pro kandidáty, kteří mají vynikající mezilidské dovednosti a rádi pracují s řadou lidí. Obvykle je důležité být informován o produktech i nejběžnějších aplikacích.

Propagační příležitosti se liší v závislosti na odvětví a typu pozice, kterou v současné době drží specialista na chlazení. Například, jako mechanik, povýšení na nadřízeného nebo manažera může záviset na velikosti firmy. Pokud je firma úspěšná, prodejní pracovníci se mohou přesunout na vedoucí pozice nebo na pozice obsluhy klientů.

Všechna tato zaměstnání mohou uchazečům poskytnout odměnu a stabilní kariéru s požadovanými dovednostmi a obětavostí. Mnoho lidí předpokládá, že se jedná o pole ovládané muži, ale v posledních letech se to dramaticky změnilo. Ženy stále více vyhledávají a rozvíjejí solidní kariéru v oblasti chlazení.