Jaké jsou různé typy pracovních míst Business Project Manager?
Vedoucí obchodních projektů dohlížejí na různé typy komerčních podniků. Zaměstnavatelé v mnoha různých průmyslových odvětvích zaměstnávají jednotlivce v pracovních pozicích vedoucích obchodních projektů. Mezi tyto úkoly patří správa stavebních projektů, akvizice společností, marketingové propagace a reorganizace společnosti.
Stavební společnosti zaměstnávají ty, kteří mají zkušenosti v oblasti strojírenství, architektury nebo stavebnictví, v krátkodobých i dlouhodobých pracovních pozicích projektového manažera. Tito jednotlivci dohlížejí na výstavbu celých čtvrtí, komerčních budov a dokonce i velkých projektů, jako jsou přehrady, mosty nebo sportovní stadiony. Manažer je v konečném důsledku odpovědný za najímání pracovníků k dokončení projektu. Manažeři také kontrolují rozpočet a musí vyjednávat dohody s dodavateli, aby pracovníkům poskytli potřebné nástroje a vybavení k dokončení projektu. Stálý zaměstnanec stavební firmy může dohlížet na řadu projektů pro společnost, zatímco v jiných případech firmy najímají nezávislé dodavatele, aby předsedali různým projektům.
Pokud se hlavní korporace rozhodne akvizici nebo sloučení s jinou firmou, úkolem obchodního manažera je dohlížet na integraci těchto dvou společností. Mnoho firem zaměstnává jednotlivce pro práci v oddělení lidských zdrojů, mezd a informačních technologií (IT); projektový manažer musí zefektivnit novou společnost tím, že odstraní úlohy a oddělení, kde více lidí plní stejný úkol jako výsledek sloučení. Manažer projektu musí zajistit, aby značky a marketingové materiály nabyté společnosti byly nahrazeny marketingovými materiály nesoucími jméno a logo kupující společnosti. Po dokončení fúze mohou být zaměstnanci zaměstnaní v pracovních pozicích obchodního projektového manažera přiděleni různé úkoly nebo mohou být zproštěni svých povinností.
Výrobci a poskytovatelé služeb často zaměstnávají jednotlivce v pracovních pozicích vedoucích obchodních projektů, když se chystají uvést na trh nové produkty nebo služby. Tito manažeři jsou zodpovědní za vývoj značek produktů a za rozhodnutí, jak nejlépe prodávat nové produkty a služby. Manažeři pracují s reklamními společnostmi na strategiích a musí zajistit, aby náklady na marketing nepřekročily přidělený rozpočet. Některé firmy zaměstnávají velké množství projektových manažerů, kteří neustále uvádějí na trh nové produkty. V jiných případech může firma najmout jednotlivce s marketingovými zkušenostmi na krátkodobém základě k propagaci konkrétního produktu.
Ti, kteří mají znalosti z oblasti účetnictví nebo financí, jsou někdy zaměstnáni v pracovních pozicích vedoucích obchodních projektů, které jsou zaměřeny na zvyšování efektivity. Tito jednotlivci musí najít způsoby, jak snížit náklady vyjednáváním méně nákladných smluv s dodavateli a instalací energeticky účinných upgradů za účelem snížení nákladů na veřejné služby. V některých případech tito manažeři provádějí audity zaměstnanců, jejichž cílem je zdůraznit rodiny pracovních míst, které lze eliminovat, aniž by to ovlivnilo úroveň produktivity firmy. Stejně jako mnoho projektových manažerů jsou obvykle najímáni krátkodobě.
Obecně musí mít manažer obchodního projektu vysokoškolské vzdělání v oboru obchodní administrativa, management nebo podobné téma. V mnoha případech zaměstnávají zaměstnavatelé pouze manažery, kteří mají zkušenosti s daným odvětvím. Osoby dohlížející na projekty pro pojišťovací nebo investiční podniky musí také složit regulační zkoušky, protože osoby zapojené do pojištění a cenných papírů musí být držiteli licencí.