Jaké jsou různé typy rozhlasových stáží?
Existuje mnoho způsobů, jak mohou lidé zažít rozhlasové stáže, které jsou často nedílnou součástí školení, které získal někdo, kdo má zájem o rozhlasovou kariéru. V oblasti rozhlasu je konkurence intenzivní a placené práce na plný úvazek nejsou hojné. Absolvování stáže může znamenat rozdíl mezi zadáním zakázky v rádiu a zakázáním. Stáže v rádiu se někdy dokonce promění v placené pozice na částečný nebo plný úvazek. Mezi různé druhy rozhlasových stáží patří placené a neplacené stáže, dobrovolnická práce a stáže, za které se získávají vysokoškolské kredity.
Stáže v oblasti rádia jsou způsoby, jak lidé získat počáteční zkušenosti. Pokud mají lidé dostatečný zájem o rádio, mohou být ochotni dokončit nezaplacenou stáž v rozhlasové stanici. Neplacená stáž v rádiu se může v budoucnu vyplatit poskytnutím cenných zkušeností a znalostí zasvěcených osob.
Školy svým studentům někdy nabízejí stáže. Studenti studijního programu v oboru komunikace na vysoké škole nebo univerzitě by například mohli být schopni absolvovat stáž v rozhlasové stanici, která by jim udělila kredit na vysoké škole a šla k jejich titulu. Během takové stáže, která je obvykle neplatená, by studenti pracovali pro rozhlasovou stanici a dokončovali veškeré potřebné úkoly. Pro získání zápočtu musí studenti dodržovat požadavky své školy a rozhlasové stanice. Obvykle také musí získat uspokojivé hodnocení od svého nadřízeného, který by měl možnost zhodnotit svůj výkon na konci stáže.
Dobrovolnická služba je další možností pro dokončení stáže rozhlasové stanice. Rozhlasové stanice mají různé pokyny týkající se dobrovolnické práce. Stejně jako u jiných rozhlasových stáží, i lidé, kteří se dobrovolně účastní dobrovolných prací, by měli mít na výběr, v jaké oblasti pomoci, ať už se jedná o zprávy, hudbu, počasí, prodej nebo sport, nebo budou muset pomoci, kdekoli to bude potřeba.
Placené stáže jsou na rozhlasových stanicích méně často dostupné. Placené rozhlasové stáže mohou mít podobu dočasného nebo sezónního zaměstnání na částečný nebo plný úvazek. Ačkoli to nemusí být nutně nazývána stáž, mohla by v podstatě fungovat jako jedna. Například rozhlasová stanice může potřebovat dočasné pracovníky prodeje, aby uskutečnili hovory nebo zavolali na podniky během fundraisingové jednotky. I když by taková práce byla krátkodobá, lidem by to poskytlo zkušenosti s rádiem, které by zvýšilo jejich životopis.
Existují určité charakteristiky, které budou podobné v kterémkoli z různých typů rozhlasových stáží. Stážisté budou muset dělat, co je to, co rozhlasová stanice potřebuje, aby jim mohli dělat, nebo jim umožní, ať už to dělá úkoly, které pomáhají hostům rozhlasových show, uskutečňovat prodejní hovory nebo jednoduše pomáhat lidem během jejich práce. Jakékoli zkušenosti, které lidé získají během rozhlasových stáží, mohou být přidány k jejich životopisům a mohou jim pomoci učinit je obchodovatelnějšími pro práci v odvětví komunikací.