Co je to pracovník pro mladistvé?

Odpověď zadržovacího pracovníka obvykle pracuje ve vězení mládeže-zabezpečená obytná zařízení pro mladé pachatele čekající na soudní slyšení-nebo v dlouhodobých programech umístění. V rámci detenčního střediska mládeže mohou být důstojníci odpovědní za několik aspektů života mládeže, včetně vzdělávání, zdraví, rekreace a poradenství. Důstojníci pro zadržení mladistvých jsou obyčejně pověřeni péčí o mladé lidi, kteří jsou označeni za hrozbu pro společnost nebo utíkali z domova nebo byli obviněni z nelegálního trestných činů, jako je držení alkoholu. Důstojník navíc pravidelně interaguje s mladými vězněmi a pomáhá vytvářet pozitivní a vzdělávací atmosféru, která pomáhá usnadnit jejich opětovný účasty do společnosti. Mladiství drženou ve vazbě jsou určeny k péči od „státu jako rodič“, a proto je součástí úlohy detenčního úředníka poskytnout pozitivní vzor pro mladé lidi v zařízení.

Důstojník pro zadržování mladistvých musí mít v tomto typu pozice řadu dovedností a zájmů. Měl by si užívat práci s mladými lidmi a mít touhu jednat jako vzor. Silné mezilidské a komunikační dovednosti jsou nezbytné, protože tito důstojníci komunikují jak s mladými lidmi, kteří tam zůstávají, tak členy rodiny denně. Důstojníci by měli mít solidní dovednosti v oblasti řešení problémů, být schopni myslet na nohy a pracovat v rychle se rozvíjejícím prostředí. Nakonec by měli mít silný pocit empatie a soucitu, protože mnoho mladých lidí v jejich péči bojuje se závislostí nebo mentálními problémy.

pracuje jako mladistvý detEntionský důstojník tradičně nevyžaduje postsekundární vzdělávání. Na mnoha místech se však pracovní příležitosti zvyšují s dalším vzděláváním a diplomem Community College nebo univerzitním titulem v oblasti práva, trestního soudnictví, vymáhání práva, psychologie nebo sociologie jsou výhodné. Kromě toho je na pozadí téměř vždy nutná a většina zařízení vyžaduje nějaký trénink, který může trvat více než dva měsíce.

Pole zadržování mladistvých roste po celém světě a tato práce historicky obsahuje nižší míru nezaměstnanosti ve srovnání s pracovními místy v jiných oborech. Na místní, regionální a federální vládní úrovni je nabízeno mnoho pracovních příležitostí pro pracovní referent pro mladistvé. Tyto typy pozic jsou k dispozici také v soukromých donucovacích firmách.