少年拘禁担当官とは何ですか？

少年拘留職員は通常、青少年拘留センター（法廷での審理を待っている若い犯罪者のための安全な居住施設）で、または長期の配置プログラムで働いています。 青少年拘置所内では、役員は教育、健康、レクリエーション、カウンセリングなど、青少年の生活のいくつかの側面に責任を持つことができます。 少年拘留職員は一般に、社会に対する脅威とラベル付けされた若者や、家から逃げ出した、またはアルコール所持などの違法な罪で起訴された若者の世話を担当しています。

少年拘留担当官の日々の義務は、特定の施設とそのニーズによって異なりますが、通常、セキュリティチェックの実施、暴力的または危険な活動の防止、施設内での疑わしい活動の調査が含まれます。 さらに、警官は若い受刑者と定期的に交流し、前向きで教育的な雰囲気を作り、社会への再入国を促進します。 拘禁されている少年は「親としての国家」からのケアを受けることを意図しているため、拘禁担当者の役割の一部は施設内の若者に積極的な役割モデルを提供することです。

少年拘留官は、この種の地位で成功するために多くのスキルと利益を持たなければなりません。 彼または彼女は若い人たちと仕事をすることを楽しみ、ロールモデルとして行動したいという欲求を持っているべきです。 これらの役員は、そこに滞在している若者と家族の両方と毎日やり取りするため、強力な対人スキルとコミュニケーションスキルが不可欠です。 役員はしっかりとした問題解決能力を持ち、自分の考えを立て、ペースの速い環境で働くことができなければなりません。 最後に、彼らのケアを受けている若者の多くは中毒や精神的な問題に苦しんでいるので、彼らは共感と思いやりの強い感覚を持つべきです。

少年拘留官として働くことは、伝統的に中等後教育を必要としない。 しかし、多くの場所で、さらなる教育を受けて雇用機会が増加し、法律、刑事司法、法執行、心理学または社会学の分野におけるコミュニティカレッジの卒業証書または大学の学位が有利です。 さらに、ほとんどの場合、バックグラウンドチェックが必要であり、ほとんどの施設では何らかのトレーニングが必要であり、2か月以上続くことがあります。

少年拘禁の分野は世界中で成長しており、この仕事は歴史的に他の分野の仕事に比べて低い失業率を特徴としています。 多くの少年拘留職員の雇用機会は、地方、地域、連邦政府レベルで提供されています。 これらのタイプのポジションは、民間の執行機関でも利用できます。