Co jsou týdení nároků na pojištění v nezaměstnanosti?
Mnoho zemí, včetně Kanady, Argentiny, Spojeného království, Japonska a Spojených států, nabízí výhody pro vysídlené pracovníky. V závislosti na jurisdikci může částka peněz, které nezaměstnaný jednotlivec obdrží, kompenzovat ho za ztracený čas nebo poskytnout malou částku na pokrytí pouze základních potřeb. Obecně platí, že pro získání nezaměstnanosti musí jednotlivec podat počáteční nárok na místní správu a slibuje aktivně hledat budoucí zaměstnání. Abychom prokázali, že jednotlivec aktivně hledá zaměstnání, může vláda vyžadovat, aby jednotlivec podal týdenní nároky na pojištění v nezaměstnanosti, což jsou formuláře, které pomáhají určit jeho způsobilost k souvisejícím výhodám.
Obecně platí, že týdně pojištění nezaměstnanosti vyžadují, aby jednotlivec odpověděl na řadu otázek o jeho zaměstnaneckém stavu. Tyto otázky mohou zahrnovat „kde jste k dispozici pro práci?“ „Hledali jste zaměstnání?“ „Odmítl jsi práci?“ „Pracoval jsi pror peníze? “A„ Kolik jste vydělali? “Po odeslání je týdenní nárok zaslán Úřadu pro nezaměstnanost a zástupce určuje, zda jednotlivec stále kvalifikuje na dávky pojištění v nezaměstnanosti. Pokud je nárok schválen, dostane jednotlivec dávky v nezaměstnanosti za tento týden.
Některé jurisdikce nabízejí jednotlivcům pohodlí při podávání týdenních nároků na pojištění nezaměstnanosti prostřednictvím pošty, telefonicky nebo přes internet. Chcete -li si nárokovat telefonicky nebo přes internet, musí však jednotlivec podat každý týden bez přestávky. Pokud jednotlivci chybí, podaří se podat týdenní nárok, musí podat poštu nebo kontaktovat úřad nezaměstnanosti, aby obnovil své privilegia. Nezaměstnaný jednotlivec musí obecně podat týdenní nárok na týden po pracovním týdnu. Například, pokud v sobotu skončí pracovní týden v nezaměstnanosti, individual musí podat nárok do následujícího pátku.
Doba, po kterou může jednotlivec přijímat dávky v nezaměstnanosti, je stanovena podle zákonů, kde žije. Aby jednotlivec pokračoval v přijímání výhod během přiděleného počtu týdnů, musí za každý týden podat týdenní nároky na pojištění v nezaměstnanosti, že je nezaměstnaný. Částka dávky nezaměstnanosti jednotlivce je stanovena na základě výše příjmu, který jednotlivec obdržel, a doba, po kterou jednotlivec pracoval. Obecně platí, že celková míra nezaměstnanosti určuje počet týdnů, které si jednotlivec může požadovat výhodu a kolik obdrží.