Co je koncepční schéma?

Koncepční schéma je konstrukční model používaný k plánování nebo vizuální reprezentaci struktury informací obsažených v databázi nebo jiné entitě počítačového systému. Účinkuje k vymezení konkrétních entit v systému, jejich atributů a vztahů mezi různými entitami. Účelem konceptuálního schématu je poskytnout vyšší úroveň výpočetnímu systému. Počítačové systémy ve velkých organizacích jsou tak složité, že vyžadují tento typ správy makra, aby je udržely řádně a efektivně funkční.

Chcete-li si představit koncepční schéma, představte si řadu čtverců. Každý čtverec představuje tabulku entit ve struktuře systému, například Zaměstnanci, Aktuální zaměstnanci, Projekty, Payscale atd. Tyto entity jsou uspořádány shora dolů a jsou spojeny s linkami v závislosti na vztazích a asociacích. Například tabulka Aktuální zaměstnanci bude přirozeně související podmnožinou tabulky Zaměstnanci, takže tabulka Aktuální zaměstnanci se bude vertikálně větvit z tabulky Zaměstnanci. Naopak tabulka Projekty a Payscales bude souviset s tabulkou Aktuální zaměstnanci, protože každý současný zaměstnanec bude dostávat výplatu a bude pracovat na jednom nebo více projektech. V důsledku toho budou tyto tabulky vodorovně větveny z tabulky Aktuální zaměstnanci.

Kromě rozpracování základních vztahů mezi entitami může koncepční schéma také popsat parametry, které musí být v systému splněny. Toto jsou pravidla specifická pro organizaci implementovaná pro vynucení pořádku v systému. Například určení, že každý aktuální zaměstnanec musí také existovat v tabulce Zaměstnanci, nebo určení, že každý současný zaměstnanec musí mít alespoň jeden, ale ne více než tři projekty. Implementací těchto pravidel na návrhové úrovni společnost zajišťuje, že nemohou být v systému porušována.

Tato struktura umožňuje návrhářům systémů okamžitě porozumět různým částem a subsystémům počítačové sítě. Konečným výsledkem je to, že změny v systému se snadněji zavádějí, protože je zřejmé, které související entity budou ovlivněny úpravou konkrétních entit v systému. Pokračování předchozího příkladu, ze závislého vztahu mezi zaměstnanci a současnými zaměstnanci, je zřejmé, že jakékoli změny v entitě Zaměstnanci přirozeně ovlivní také jednotku současných zaměstnanců.