Hvad er et konceptuelt skema?

Et konceptuelt skema er en designmodel, der bruges til at planlægge eller visuelt repræsentere informationsstrukturen indeholdt i en database eller anden computersystemenhed. Det fungerer til at afgrænse de specifikke enheder i systemet sammen med deres attributter og forholdet mellem forskellige enheder. Formålet med et konceptuelt skema er at give en computersystem på højere niveau. Computersystemer i organisationer i stor skala er så komplekse, at de kræver denne type makrostyring for at holde dem fungerende korrekt og effektivt.

For at visualisere et konceptuelt skema skal du forestille dig en række firkanter. Hver firkant repræsenterer en enhedstabel i systemets struktur, såsom medarbejdere, nuværende medarbejdere, projekter, Payscale og så videre. Disse enheder er arrangeret fra top til bund og forbundet med linjer afhængigt af forhold og foreninger. For eksempel vil den nuværende medarbejdertabel naturligvis være en relateret delmængde af medarbejderneLej medarbejdere Table vil forgrene sig lodret fra medarbejdertabellen. Omvendt vil projekterne og Payscales -tabellen være relateret til den nuværende medarbejdertabell, da hver nuværende medarbejder både modtager en Paygrade og arbejder på et eller flere projekter som et resultat, disse tabeller vil forgrene sig vandret fra den nuværende medarbejdertabel.

Ud over at uddybe grundlæggende forhold mellem enheder kan et konceptuelt skema også beskrive parametre, der skal være tilfredse i systemet. Dette er organisationsspecifikke regler implementeret for at håndhæve orden i systemet. For eksempel at specificere, at hver nuværende medarbejder også skal eksistere i medarbejdertabellen eller specificere, at hver nuværende medarbejdere skal have mindst et, men ikke mere end tre projekter. Ved at implementere disse regler på et designniveau sikrer virksomheden, at de ikke kan krænkes i systemet.

denne strukturE giver systemdesignere mulighed for øjeblikkeligt at have en forståelse af de forskellige dele og delsystemer i et computernetværk. Slutresultatet af dette er, at ændringer i systemet bliver lettere at få på plads, da det er tydeligt, hvilke relaterede enheder, der vil blive påvirket af ændring til specifikke enheder i systemet. Fortsætter det foregående eksempel, fra det afhængige forhold mellem medarbejdere og nuværende medarbejdere, bliver det tydeligt, at eventuelle ændringer i de ansatte enheder naturligvis også vil påvirke den nuværende medarbejderes enhed.