Hvordan får jeg en tatoveringslærling?
En tatoveringslærling er en fantastisk måde at lære mere om processen med at give tatoveringer samt mere om at drive en virksomhed. At finde en tatoveringslærling er normalt ikke vanskeligt, men at finde en god kan være. Den bedste måde at begynde din søgning er at forberede din portefølje. Denne portefølje skal indeholde eksempler på dit bedste kunst, så du kan vise tatovør, du er talentfuld og forberedt. Vælg kun dit bedste værk, og læg brikkerne i en attraktiv arrangør, der vil beskytte kunstværkerne, når du klinger det rundt.
Besøg flere tatoveringsforretninger i dit område, og tal med ejerne, før du bringer ideen om en tatoveringslærling ud. Det er mere sandsynligt, at du får en god tatoveringslærling, hvis du først udvikler et solidt forhold til tatovørerne. Vær ikke en skadedyr, men vær heller ikke bange for at danne forhold. Spørg kunstnerne om deres arbejde, se på prøver og noter, hvor godt butikken fungerer. Stedet skal være rent, medarbejderne skal være venlige og professionelle, og kunderne skal være tilfredse. Det kan hjælpe med at besøge butikken ved flere lejligheder, og hvis det er muligt, kan du endda have lyst til at få en tatovering gjort, mens du er der.
Når du har det godt, skal du kontakte ejeren eller lederen om en tatoveringslærling. Mange af disse positioner er ubetalte, og selvom størstedelen er gratis, kan nogle butikkejere opkræve et gebyr for at give dig en uddannelse. Prøv om muligt at finde en gratis læreplads, men hvis der ikke findes noget i dit område, er det at acceptere et lille gebyr acceptabelt, så længe butikkeieren virkelig er villig til at give dig en grundig uddannelse. Forpligt ikke penge på en tatoveringslærling uden først at underskrive en kontrakt. Denne kontrakt skal præcisere, hvor meget du betaler, og hvad du får til gengæld.
Pointen med en tatoveringslærling er ikke kun at lære, hvordan man opretter tatoveringer, men også hvordan man tager sig af udstyret, hvordan man interagerer med kunderne, og hvordan man driver en virksomhed. Sørg for, at lederen eller ejeren er villig til at lære dig om disse aspekter af virksomheden i løbet af din læretid. Hvis han eller hun ikke er villig til at gøre det, tak for dem for deres tid og gå videre. Tilby dine tjenester til en anden butik, og vær høflig og professionel, når du henvender dig til ejere om en potentiel position.