Hvad er de forskellige typer af regnskabskvalifikationer?

Revisorer foretager revisioner og håndterer almindelige bogføringsaktiviteter på vegne af andre mennesker eller virksomheder. I mange tilfælde har revisorer collegeuddannelser, men revisorers kvalifikationer varierer afhængigt af arbejdets kompleksitet. Mange revisorer har opnået nationale eller regionale regnskabslicenser, mens andre, der arbejder i disse roller, ikke har fået nogen formel uddannelse.

I mange lande skal regnskabsførere bestå eksamener, der administreres af regulerende bestyrelser, og betale et gebyr for at registrere sig hos en brancheorganisation. Bortset fra at bestå prøven, er regnskabsførere ofte nødt til at underskrive en adfærdskodeks, på hvis betingelser de accepterer at handle på en etisk måde. Nationale eller regionale licenser er normalt opført blandt de regnskabskvalifikationer, som ansøgere til job hos større regnskabsfirmaer skal have. Derudover forbliver disse licenser typisk kun aktive i en begrænset periode, hvilket betyder, at kvalificerede revisorer skal deltage i løbende uddannelsesklasser og bestå forskriftsvurderinger, hvis de ønsker, at deres licenser forbliver intakte.

Tilsynsmyndigheder i mange lande kræver, at banker, investeringsselskaber og forsikringsselskaber ansætter kvalificerede revisorer som interne revisorer, og disse personer har til opgave at gennemgå firmakonti, værdipapirhandler og andre finansielle transaktioner. Derfor inkluderer regnskabskvalifikationer for job i finanssektoren ofte værdipapirer eller forsikringslicenser. Selvom revisorer ikke har nogen rolle i at købe eller sælge investeringer eller forsikringsprodukter, er en viden om disse produkter afgørende for, at de kan afslutte deres arbejde.

I nogle lande kan revisorer ikke aflægge licenseksamen, før de har fået en vis mængde on-the-job-uddannelse. Regnskabsfirmaer ansætter ofte universitetsuddannede til at udfylde trainee-revisorjob. Derfor inkluderer regnskabskvalifikationerne for disse job normalt en collegeeksamen i regnskab, økonomi, matematik eller et lignende emne. Virksomheder, der arbejder med store kommercielle klienter, kan også kræve, at jobansøgere skal have en ph.d.-grad i handel eller makroøkonomi.

Mens mange virksomheder søger certificerede regnskabsfolk, beskæftiger nogle virksomheder entry-clerkers i regnskabspositioner. Disse personer balanserer hovedbøger, foretager bankindskud og udsteder betalinger til leverandører på vegne af virksomheden. Nogle arbejdsgivere kræver ikke, at ansøgere til disse roller har gennemgået nogen formel regnskabsuddannelse, og i mange tilfælde udfyldes disse roller af kandidater i gymnasiet snarere end kandidater. I andre tilfælde kan små virksomheder kræve, at jobansøgere har deltaget i en slags bogholderi eller regnskabsklasse på et lokalt samfundsskole. Lønniveauer er i vid udstrækning baseret på erfaring og kvalifikationer, så regnskabsførere på ingen niveau uden formelle kvalifikationer tjener meget mindre end deres licenserede kolleger.