Quels sont les différents types de qualifications comptables?

Les comptables effectuent des audits et gèrent des activités générales de comptabilité pour le compte d’autres personnes ou d’entreprises. Dans de nombreux cas, les comptables ont un diplôme universitaire, mais leurs qualifications varient en fonction de la complexité du travail. De nombreux comptables ont obtenu des licences de comptabilité nationales ou régionales, tandis que d'autres personnes occupant ces postes n'ont reçu aucune formation officielle.

Dans de nombreux pays, les comptables doivent passer des examens administrés par des organismes de réglementation et acquitter des frais pour s’inscrire auprès d’une association professionnelle. En plus de réussir l'examen, les comptables doivent souvent signer un code de conduite en vertu duquel ils s'engagent à agir de manière éthique. Les licences nationales ou régionales figurent normalement parmi les qualifications de comptable que doivent posséder les candidats à des emplois dans de grands cabinets comptables. En outre, ces licences ne restent généralement actives que pendant une période limitée, ce qui signifie que les comptables qualifiés doivent suivre des cours de formation continue et passer des évaluations réglementaires s'ils veulent que leurs licences restent intactes.

Les organismes de réglementation de nombreux pays exigent que les banques, les entreprises d’investissement et les sociétés d’assurance emploient des comptables qualifiés en tant qu’auditeurs internes. Ces personnes sont chargées d’examiner les comptes des entreprises, les opérations sur titres et d’autres transactions financières. En conséquence, les qualifications de comptable pour des emplois dans le secteur des services financiers incluent souvent des licences de sécurité ou d’assurance. Bien que les comptables n’aient aucun rôle à jouer dans l’achat ou la vente de produits d’investissement ou d’assurances, la connaissance de ces produits est essentielle pour mener à bien leur travail.

Dans certains pays, les comptables ne peuvent pas passer les examens d’agrément avant d’avoir suivi une certaine formation en cours d’emploi. Les cabinets comptables recrutent souvent des diplômés des collèges pour pourvoir des postes de comptable stagiaire. Par conséquent, les qualifications de comptable pour ces emplois comprennent normalement un diplôme collégial en comptabilité, finance, mathématiques ou une matière similaire. Les entreprises qui travaillent avec de grands clients commerciaux peuvent également exiger des candidats à un diplôme de troisième cycle en commerce ou en macroéconomie.

Alors que de nombreuses entreprises recherchent des comptables agréés, certaines d'entre elles emploient des commis débutants à des postes de comptabilité. Ces personnes équilibrent le grand livre général, effectuent des dépôts bancaires et effectuent des paiements aux fournisseurs pour le compte de l'entreprise. Certains employeurs n'exigent pas que les candidats à ces postes aient suivi une formation en comptabilité officielle et, dans de nombreux cas, ces rôles sont occupés par des diplômés du secondaire plutôt que par des diplômés d'université. Dans d'autres cas, les petites entreprises peuvent demander aux candidats à un emploi d'assister à un cours de comptabilité ou de comptabilité dans un collège communautaire local. Les niveaux de rémunération étant largement basés sur l'expérience et les qualifications, les comptables débutants sans qualification formelle gagnent beaucoup moins que leurs homologues licenciés.