Hvad er de forskellige typer af rådgivende job?
Mange forskellige positioner falder inden for beskæftigelseskategorien for ordførerjob. Den, der måske hurtigst kommer til at tænke på, er den af arkitektonisk tegner. En person, der er involveret i denne type arbejde, lever levende tegningsplaner og tegninger til forskellige slags strukturer.
En arkitektonisk tegner kan blive bedt om at designe et hjem, en kontorbygning eller enhver anden type struktur som en del af hans eller hendes ansættelsesopgaver. Nogle mennesker, der arbejder i en arkitektonisk tegnerposition, bruger muligvis low-tech-enheder, såsom en blyant, tegnebræt og lineal i deres arbejde. Andre mennesker, der arbejder i disse typer af ordførerjob, bruger Computer Aided Design Drafting (CADD) til at udføre deres arbejde. Når bygningsplanerne er ved at planlægge, hvordan de elektriske ledninger skal passe ind i projektet, kaldes den elektriske tegner ind. Denne person har til opgave at udarbejde diagrammer for huse og bygninger, der viser, hvordan ledningerne skal køres gennem det til maksimal effektivitet.
Et andet eksempel på rådgivende job er civile tegnere. Disse fagfolk arbejder med forskellige slags kort. De har ekspertise i at læse og tegne relieffskort og topografiske kort over forskellige områder. En uddannet civil tegner kan finde arbejde på projekter for lokale kommuner og virksomheder, der er involveret i at gøre regionale planlægningsprojekter til virkelighed.
Enhver, der er interesseret i at arbejde som mekanisk tegner, vil være involveret i at lave tegninger af forskellige maskinsystemer som instrueret af hans eller hendes arbejdsgiver. De fleste mennesker, der udfører denne type arbejde, bruger et Computer Aided Design (CAD) -program til at udvikle originaltegninger eller foretage opdateringer til eksisterende. Den mekaniske tegner vil sandsynligvis arbejde under ledelse af en designingeniør eller en senior designer.
Mennesker, der begynder at arbejde i entry-level drafters-job, kan i sidste ende kvalificere sig til tilsynsroller, hvor de er ansvarlige for at lede og koordinere arbejdet for en gruppe arbejdstagere. En kombination af et par års praktisk erfaring og yderligere kurser for at give de individuelle færdigheder, de har brug for for at gå ind i en ledelsesrolle, er nødvendig. De fleste arbejdsgivere, der rekrutterer til disse typer af rådgivende job, foretrækker at ansætte nogen med en bacheloruddannelse.