Hvad er de forskellige typer orkesterjob?
De fleste mennesker tænker på et orkester som sammensat af de musikere, der ses på scenen under forestillinger. I virkeligheden er det imidlertid nødvendigt med mange forskellige typer mennesker for at gøre orkesterpræstationer vellykkede. Der er et antal orkesterjob, som kunstnere, dirigenter og instruktører, samt i en håndfuld ulige job.
Mange orkesterjob er naturligvis i performance-arenaen og kan kategoriseres efter instrument eller stemme. De forskellige instrumenter og stemmer vil blive opdelt i sektioner, der hver ledes af en sektionsprincip. Rektoren er ansvarlig for at lede medlemmerne af hans eller hendes sektion og spiller eller synger soloer til det instrument eller den stemme. Rektoren for den første violinafdeling kaldes koncertmesteren eller koncertlederen og har yderligere opgaver, herunder lejlighedsvis førende prøver. Disse positioner kan annonceres enten som solister eller som rektorer.
Orkesterjob bortset fra sektionsprinsipper og solister kaldes tutti- spillere, som er italiensk til "sammen." Disse spillere er ansvarlige for at lære musik i tide til repetitioner og implementere ændringer, der kræves af sektionslederen eller dirigenten efter behov. Når en hoved- eller solistposition åbnes, kan tutti- spillere have mulighed for at få audition til stillingen.
En anden meget synlig del af orkesteret er dirigenten. Dirigenten er ansvarlig for at sikre, at hele orkesteret forbliver sammen under forestillinger og for at styre dynamikken i stykket. For at kunne gøre dette skal han eller hun have en god forståelse af hvert enkelt instrument og hvordan de forskellige dele passer ind i helheden.
Mindre synlig, men stadig meget vigtig for orkesterprocessen, især i operaen, er repetitøren. Ordet Repetiteur er fransk for "repeater" eller "repetitør." Denne person arbejder med individuelle musikere, især stemmesolister, om teknik og musikalsk udvikling, og kan blive bedt om at føre repetitioner. Gentagere skal være meget dygtige musikere og lærere.
Der er et par andre orkesterjob, der ikke nødvendigvis er direkte relateret til forestillingen. De fleste storbyorkestre har et bibliotek med optagelser, programmer, scrapbøger og andre medier, der skal vedligeholdes af en arkivar. Denne person skal både have kendskab til musik og være dygtig i bibliotekets vedligeholdelse. Orkestre kræver også administratorer, sælgere, revisorer og andre almindelige forretningsfolk. At have kendskab til musik og orkesterprocessen er et aktiv for enhver, der ansøger om et af disse typer job.