Hvad er de forskellige måder at arbejde med ngo'er på?

Som de fleste virksomheder og organisationer har ikke-statslige organisationer (ngo'er) forskellige behov og kræver medarbejdere med forskellige kvalifikationer. De fleste ngo'er er nonprofit eller internationale hjælpeorganisationer og kæmper som sådan ofte med finansiering. Af den grund er en af ​​de bedste måder at samarbejde med ngo'er at starte som frivillig og få erfaring, hvilket derefter gør det mere sandsynligt, at det senere bliver ansat til en betalende stilling. Fagfolk med avancerede færdigheder er dem, der oftest arbejder med ngo'er; for eksempel er folk med regnskabs-, ledelses- eller juridisk erfaring næsten altid nødvendige.

Et meget stort antal mennesker, der ved, at de til sidst vil arbejde med ngo'er som en del af deres karriere, begynder som frivillige. Dette er en fantastisk måde at lære de forskellige aspekter af, hvordan visse ngo'er fungerer, og de behov, de har. Det er også en fantastisk måde at få feltoplevelse på; Dette gælder især for mennesker, der ønsker at arbejde med internationale hjælpeorganisationer, og som generelt forventes at have haft en vis erfaring med at arbejde på banen i udviklingslandene. Det kan tage lidt tid, men frivillige, der har denne mangfoldighed af værdifuld erfaring, vil normalt have det meget lettere at finde betalende positioner nede ad vejen.

Andre måder at arbejde med ngo'er begynder generelt med at fatte faglige færdigheder og tjene en bachelor- eller kandidatgrad. Grader i forretnings- eller nonprofit-styring er nogle af de bedste valg, ofte kombineret med andre vigtige færdigheder baseret på ngo'er 'vigtigste behov. For eksempel vil en person med marketing, public relations eller skriftlig erfaring sandsynligvis være i stand til at finde en position, der gør PR; pengeindsamling eller bevillingsskrivning til en NGO er lige så vigtige opgaver for enhver nonprofit. Mennesker med avancerede faglige grader vil også normalt kunne arbejde med ngo'er, så længe de ikke forventer en høj indkomst.

Advokater, professionelle regnskabsfolk og management-fagfolk er nogle af de mest almindelige mennesker, der er ansat hos ngo'er. Afhængigt af organisationens art er der ofte også brug for medicinske fagfolk som læger og sygeplejersker, især med de organisationer, der arbejder i udlandet. Generelt er der imidlertid en række forskellige måder at arbejde med ngo'er, selv uden en faglig grad eller stor erfaring. Det er nødvendigt at have en vilje til at arbejde hårdt, lære en række forskellige opgaver og virkelig blive viet til årsagen for at få succes med denne type arbejde.