Hvad gør en rekreationsarbejder?
En rekreationsmedarbejder er enhver person, der er involveret i det brede felt af rekreative aktiviteter. Dette inkluderer fagfolk som lejrrådgivere, aktivitetsspecialister og direktører for parker og rekreationer. Nogle rekreationsarbejdere arbejder på steder som lejre og krydstogtskibe, mens andre arbejder på kontorer. De nødvendige krav til erfaring for at blive rekreationsmedarbejder afhænger af den type arbejde, der udføres, men det er typisk muligt at få adgang til de lavere niveauer på dette felt, før de går på gymnasiet.
En af de mest almindelige typer fritidsarbejdere er lejrrådgiveren. Disse ansatte er ofte tidligere campister, der er fortrolige med lejrpraksis og er gamle nok til at være ansvarlige for andre børn. Aktivitetsspecialister er også almindelige, og disse arbejdstagere er normalt ansvarlige personer, der er dygtige inden for et bestemt område, såsom en sports- eller håndværksaktivitet. I betragtning af at disse medarbejdere ofte arbejder med børn, er det typisk værdifuldt for arbejdstageren at have nogen erfaring med børnepasning og gode interpersonelle færdigheder.
Selvom det at være dygtigt til en bestemt aktivitet er vigtigt for en rekreationsmedarbejder, involverer meget mere af denne type job at styre mennesker og holde gruppeaktiviteter kørende. At være venlig og professionel, selv i stressende miljøer, er essentielt. En rekreationsmedarbejder i en sommersæson kan arbejde i dårligt vejr i mange lange timer, og det er vigtigt at kunne håndtere selv de værste vejrforhold. Rekreationsmedarbejderens holdning kan påvirke holdningen hos mennesker, der engagerer sig i rekreation, og en del af arbejdstagerens ansvar er at holde folk rolige og glade.
I mange tilfælde er en rekreativ arbejdstagers job sæsonbestemt eller kun på deltid. Medarbejdere på højt niveau såsom direktører ansættes typisk hele året rundt. I nogle tilfælde kan rekreative medarbejdere flytte fra sæson til sæson eller arbejde på forskellige aktiviteter på den samme udvej for at skabe et fuldtidsjob. Denne type job er unik, idet den kan involvere meget forskellige aktiviteter afhængigt af sæsonen.
Nogle rekreative job involverer at arbejde med grupper af en bestemt type, såsom ældre eller børn med særlige behov. Disse job har ofte yderligere opgaver og ansvar i forbindelse med sikkerhed og opmærksomhed, da arbejdstageren skal være mere opmærksom på deltagernes helbred og behov. I nogle tilfælde kan en rekreationsmedarbejder kræve uddannelse for at udføre livreddende manøvrer, såsom hjerte-lungeredning (CPR) eller nødsårbehandling. Dette gælder især, når den aktivitet, der udføres, er potentielt farlig, såsom svømning eller klatring.