Hvilke faktorer påvirker en statistikers løn?
En statistikers løn er direkte relateret til mængden af uddannelse og erfaring, som arbejdstageren har. Andre faktorer, der kan have indflydelse på en statistikers løn, inkluderer branchen, som kandidaten vælger for ansættelse, og typen af arbejde sikret, f.eks. Hos offentlige eller private enheder. Derudover kan placering påvirke det beløb, som en professionel, der arbejder i statistikker, kan forvente at tjene.
Statistikfeltet involverer brug af matematik til at indsamle, analysere og præsentere en lang række data og fund. Medarbejdere på området arbejder typisk inden for forskellige områder, herunder videnskab, medicin og sport. Statistikere udvikler undersøgelser og fortolker resultaterne af forskellige undersøgelser for at hjælpe virksomheder og myndigheder med at nå frem til en beslutning om alt fra at imødekomme forbrugernes behov til at garantere farmaceutisk sikkerhed.
Som i ethvert erhverv er uddannelsesmængden generelt knyttet til det modtagne beløb. Det samme gælder en statistikers løn. De i området, der har en bachelorgrad, kan kvalificere sig til entry-level-arbejde, som leveres med en entry-level-løn. På den anden side kan en person med en kandidatgrad eller doktorgrad forvente at tjene en højere løn sammenlignet med andre på området.
Erfaringer ud over det, der er opnået, mens du søger en uddannelse, kan også påvirke en statistikers løn. F.eks. Bør en person med en grad i statistik og erfaring i den virkelige verden få en højere løn end nogen uden erfaring. Et eksempel er en person, der arbejder i finans, der søger yderligere uddannelse for at få en statistikgrad til en forfremmelse, eller for at åbne døren for yderligere beskæftigelsesmuligheder.
Ud over de grundlæggende relaterede til uddannelse og erfaring, kan en statistikerløn påvirkes af den branche, der er valgt til ansættelse. De, der arbejder i brancher som bank og videnskabelig forskning, har en tendens til at tjene mere end dem, der arbejder for forsikringsselskaber og universiteter. Derudover kan løniveauet påvirkes af, om en medarbejder arbejder for et offentligt selskab eller et regeringsorgan. Regeringskontorer har en tendens til at betale mindre end arbejdsgivere i den private sektor, skønt der skal tages hensyn til de ekstra fordele og jobsikkerhed, der er knyttet til den offentlige beskæftigelse.
Placering er en anden faktor, der kan påvirke en statistikers løn. Medarbejdere kan finde ud af, at arbejdsgivere beliggende i bycentre med en høj koncentration af industrier, der kræver statistikernes færdigheder, vil betale en højere løn. Naturligvis kan andre faktorer påvirke den relative modtagne løn, såsom leveomkostninger og tilgængelighed af offentlig transport.