Hvilke industrier har de bedste salgsjobåbninger?

De bedste salgsopgaver er meget flydende og ændrer tilsyneladende natten over. Som mange andre ting i salget ændrer processen altid, hvilket gør en jobjagt eller karrieresøgning meget kompliceret. En branche, der er varm en uge, kan gå meget koldt den næste uge. Nøglen er at søge efter salgsjobåbninger, der i det mindste har en vis mængde stabilitet og interesse for sælgeren.

vigtigst af alt, når man overvejer industrier med de bedste salgsjobåbninger, er det først nødvendigt for den potentielle ansøger at forstå lidt om ham eller sig selv. Lønnen kan være god, og lederne kan være stærke for et bestemt job, men hvis sælgeren ikke nyder den type industri, han eller hun er i, gør det en enorm forskel. Derfor kan det være passende at begrænse søgningen til områder af interesse. Ofte kan disse være noget lettere at få som moSt. folk ser efter permanent beskæftigelse. Endvidere er det en god måde for en ny person at få en fod i døren, bare i tilfælde af at salgsjobbet er et, han eller hun finder tiltalende. Derudover er det en god måde at bevæge sig rundt og finde en der passer til den enkeltes personlighed.

En anden vigtig ting, i det mindste for mange mennesker, er at finde salgsjobåbninger i brancher, der er ret stabile. Som nævnt tidligere kan dette være en ekstremt vanskelig opgave at udføre. Salget påvirkes ofte af økonomien, og i hårde økonomiske tider kan selv de bedste og mest robuste industrier have langsomme perioder.

Der er dog nogle, der er mere recession-resistente end andre. Salg af sundhedsvæsenet, især lægemidler og medicinsk udstyr, kan give nogle meget attraktive salgsjobåbninger. Oplysningsteknologi Salgsopgaver er også meget stabile meget af tid og de fleste steder. DisseOmråder er ikke kun stabile i USA, men også i udlandet. En simpel online jobsøgning finder normalt snesevis af muligheder, hvis ikke hundreder, i begge disse felter.

En anden ting at overveje, især for dem, der lige er startet, er at finde salgsjobåbninger i brancher, der i det mindste tilbyder en grundløn og ikke er baseret på en kommission på 100 procent. Mange farmaceutiske og it -salgsopgaver inkluderer en grundløn med provisioner eller bonusser, der er tildelt for ydeevne. Hvis det ikke vides, hvordan kompensation håndteres på det tidspunkt, man beslutter at ansøge om et job, er jobsamtalen et passende tidspunkt at spørge om det.

ANDRE SPROG

Hjalp denne artikel dig? tak for tilbagemeldingen tak for tilbagemeldingen

Hvordan kan vi hjælpe? Hvordan kan vi hjælpe?