Was ist eine Geschäftsethikrichtlinie?
Die Unternehmensethikrichtlinie, auch als Unternehmensethikrichtlinie bezeichnet, ist die Aussage oder die Richtlinie des Unternehmens zum erwarteten Verhalten der Mitarbeiter und des Unternehmens im Umgang mit anderen. Die Politik der Geschäftsethik definiert, was richtig oder falsch, moralisch oder unethisch ist. Das Hauptziel eines jeden Handelsgeschäfts ist es, Geld zu verdienen. Kapitalismus in seiner größten Höhe. So viel Geld wie möglich zu verdienen ist keine Bedrohung für das Geschäftsethik-Konzept, aber die Art und Weise, wie ein Unternehmen handelt, ist entscheidend dafür, ob es richtig oder falsch ist.
Es gibt allgemeine Geschäftsethiken, die von Kräften außerhalb des Unternehmens wie der Regierung oder den Wachhunden der Branche erwartet oder verlangt werden. Die amerikanische Unternehmensethik-Richtlinie ist die allgemeine Richtlinie für amerikanische Unternehmen in Bezug auf ihre Geschäftspraktiken und beinhaltet, wie sich das Unternehmen gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt, dem Wettbewerb und allen anderen Faktoren verhält, die sich auf das Geschäft auswirken. Damit ein Unternehmen kein Geld für Rechtsstreitigkeiten und Geldstrafen ausgibt, sollte es jedem Mitarbeiter eine gute Geschäftsethik und Werte vermitteln.
Im Allgemeinen orientiert sich die Geschäftsethikpolitik an einigen universellen Standardprinzipien. Das erste Grundprinzip ist Ehrlichkeit; Das Unternehmen sollte schwören, immer die Wahrheit zu sagen, ohne die Menschen irrezuführen. Die Informationen sollten der Art der Beziehung entsprechen. Das andere Prinzip ist die Qualitätssicherung. Dadurch hält das Unternehmen, was es verspricht, in Qualität, Quantität und in der versprochenen Zeit. Das Unternehmen sollte langwierige Maßnahmen ergreifen, um seinen Verpflichtungen nachzukommen.
Die Geschäftsethik-Politik sollte auch Fairness und Respekt in Bezug auf alle Unternehmensführungsethiken fordern. Dies führt zu unbestreitbaren Praktiken der Geschäftsethik, die nicht nach Klassen, Rassen, Religionen, Gesundheit, Bildung und vielen anderen Aspekten getrennt oder diskriminiert werden. Alle Personen, die mit dem Geschäft in Kontakt kommen, werden gleich behandelt. Der Respekt sollte an alle Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, die Regierung und die Gesellschaft im Allgemeinen gerichtet werden. Zu einer angemessenen Unternehmensethik gehören die Unternehmensethik und die soziale Verantwortung gegenüber der unmittelbaren Gemeinschaft. Eine Wirtschaftsethik-Untersuchung wird die am besten geeignete Wirtschaftsethik für einzelne Unternehmen für jede bestimmte Branche aufzeigen.
Mitgefühl und Integrität müssen ebenfalls betont und von jeder Unternehmensethik-Richtlinie umrissen und befolgt werden. Mitgefühl beinhaltet die Wahrnehmung dessen, was andere fühlen oder durchmachen. Das Geschäft sollte der gesamten Öffentlichkeit Aufmerksamkeit schenken, anstatt beiseite zu stehen. Auch wenn das Unternehmen mit persönlichen, beruflichen und sozialen Konflikten konfrontiert ist, sollte es zu seiner ethischen Haltung stehen. Kein Druck sollte sie zwingen, von ihrer Geschäftsethik und ihren Werten abzuweichen. Manchmal ist ein Unternehmen mit einem Problem konfrontiert, das eine unorthodoxe Lösung erfordert, um sein Wohlergehen zu sichern. Ein Beispiel ist, wenn das Unternehmen aufgefordert wird, Bestechungsgelder zu zahlen, um einen Fehler zu verschleiern, der seinen Ruf und seine finanzielle Stabilität beeinträchtigt. Die Ethik der Geschäftsführung würde verlangen, dass sie sich der Musik auf die richtige Weise stellen.