Wie bewerbe ich mich online für Jobs?
Eine der größten Veränderungen in der Funktionsweise des Arbeitsmarktes im 21. Jahrhundert hat mit dem Internet zu tun. Anstelle von herkömmlichen Papieranträgen, die per E -Mail gesendet oder von Hand in einem Geschäft geliefert werden, erledigen viele Unternehmen die meisten ihrer Einstellung online. Aus diesem Grund müssen Arbeitssuchende jetzt ins Internet gehen, um die meisten Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Erstens benötigt sie eine elektronische Kopie ihres Lebenslaufs, wie z. B. eine Microsoft Word -Formatierte. Zweitens wird sie ihre Arbeitsgeschichte und eine Liste von Referenzen brauchen. Als nächstes benötigt sie Zugang zu allen Zahlen und Papierkram, die es ihnen ermöglichen, in ihrem gewünschten Land zu arbeiten, was bedeutet, dass ihre Sozialversicherungsnummer oder ihr Arbeitsvisum. Schließlich benötigt sie eine E-Mail-Adresse, bei der sie erreicht werden kann, wenn ein Arbeitgeber sie kontaktieren möchte. Es gibt vier primäre Möglichkeiten, sich zu bewerbenFür Jobs online: über die Homepage eines Unternehmens, von einer Arbeitsplatzwebsite, von einem Personalunternehmen und einem Online -Stellenausschreibung. Arbeitssuchende sollten in Betracht ziehen, mehr als einen dieser Ansätze zu verwenden, um die beste Chance zu haben, einen Job zu bekommen.
Die meisten Unternehmen führen eine Liste offener Positionen auf ihren Websites, und viele große Unternehmen haben ihre eigenen Jobsuchmaschinen speziell für diese Positionen. Die Stellenangebote werden normalerweise unter der Überschrift „Karriere“ oder „Jobs“ auf der Homepage des Unternehmens aufgeführt. Um sich zu bewerben, müssen potenzielle Bewerber lediglich den richtigen Abschnitt der Unternehmenswebsite besuchen und den angegebenen Anweisungen befolgen.
Beschäftigungswebsites haben die größte Auswahl an Arbeitsplätzen. Einige, wie Monster und Careerbuilder, enthalten zahlreiche Eröffnungen aus mehreren Quellen. Andere, wie USAJobs, konzentrieren sich auf eine bestimmte Gruppe wie Regierungsjobs. EmploIn Yent -Websites müssen diejenigen im Allgemeinen diejenigen, die sich online für Jobs bewerben möchten, ein Online -Profil ausfüllen, damit potenzielle Arbeitgeber diese finden können. Sie haben auch Job -Suchmaschinen, mit denen Benutzer die offenen Jobs in einem bestimmten Bereich durchsuchen können. Um sich online über eine Beschäftigungswebsite online zu bewerben, benötigen die meisten Websites einen elektronischen Lebenslauf und erfordern möglicherweise auch, dass ein Konto mit ihnen eingerichtet wird.
Ein Personalunternehmen ist eine weitere Möglichkeit, sich online für Jobs zu bewerben. Genau wie ihre stationären Kollegen unterstützt die Online-Komponente eines Personalunternehmens Kunden bei Jobs. Arbeitssuchende müssen in der Regel ein Online -Profil ausfüllen, einen elektronischen Antrag einreichen und sich dann persönlich mit einem Personalvertreter treffen.
Ein Online -Stellenausschreibungspflicht ist auch eine Möglichkeit, online Jobs zu finden und sich für Jobs zu bewerben. Stellenausschreibungsvorstände ähneln den Websites für Beschäftigungsverhältnisse, dienen jedoch normalerweise nur einer Nischengruppe oder haben nur wenige Kontrolle darüber, wer Jobs veröffentlichen kann. Diejenigen, die antwortenAn Anzeigen in einem Job-Posting-Board muss normalerweise ihre Lebensläufe per E-Mail an potenzielle Arbeitgeber per E-Mail senden, obwohl sie in seltenen Fällen ihre Anträge physisch mailen müssen.