Was ist die marginale Produktivitätstheorie?

marginale Produktivitätstheorie ist ein wirtschaftliches Konzept, das ein Unternehmen postuliert, sofern sie nur variable Kosten hinzufügen sollten, solange sie dem Unternehmen einen Mehrwert bringen. Zum Beispiel sind Arbeitskräfte variable Kosten, die für die Herstellung von Waren erforderlich sind. Die Einstellung von zu vielen Arbeitnehmern, wenn Materialien oder Geräte zur Herstellung von Waren begrenzt sind, erhöht die Kosten und verleihen dem Unternehmen keinen Mehrwert. Die marginale Produktivitätstheorie ist auch ein Konzeptmesswirtschaften. Dies bestimmt, wie viel Wert ein Unternehmen durch Erhöhung der Produktionsleistung erzeugen wird. In wirtschaftlicher Hinsicht werden Unternehmen den Preis für Waren und Dienstleistungen festlegen, bei denen der Grenzerlöse die Grenzkosten entspricht. Dies maximiert den Umsatz an Verbraucher. Um diesen Gewinnmaximierungspunkt zu erreichen, müssen Unternehmen die variablen Kosten berechnen, die zunehmen, wenn sie die Produktion steigern möchten. Diese Kosten umfassen in erster Linie Materialien und Arbeitskräfte.

Wenn die Grenzkosten zu stark steigen, besagt die marginale Produktivitätstheorie, dass Unternehmen es besser sind, Waren zu produzieren. Diese Theorie stützt ihre Konzepte auf die Tatsache, dass Unternehmen, die weiterhin Waren zu Kosten als die Einnahmen produzieren, keine Skaleneffekte erreichen können. Die Kosten werden weiterhin mit den Gewinnen des Unternehmens weg essen und schließlich die Kapitalguthaben des Unternehmens reduzieren, was das Unternehmen möglicherweise in Konkurs führt. Dies ist auch als Gesetz der abnehmenden Renditen in der marginalen Produktivitätstheorie bekannt. Irgendwann kann ein Unternehmen nicht mehr Waren produzieren, um seinen wirtschaftlichen Wert zu steigern.

Skaleneffekte treten auf, wenn ein Unternehmen seine Produktionsproduktion auf einen Punkt erhöhen kann, an dem es die Fixkosten senkt, die Waren zugewiesen werden. Sowohl die Fixkosten als auch die Grenzkostensteigerungen werden durch die gestiegene Produktion und die Fähigkeit des Unternehmens, SAT zu sorgen, ausgeglichenUrat den Markt mit mehr Produkten. Die Renditen aus den Skaleneffekten können jedoch verringert werden, wenn ein Wettbewerber auch versucht, die Leistung zu erhöhen.

Die marginale Produktivitätstheorie kann auch anderen Faktoren ausgesetzt sein, die ihre Auswirkungen auf ein Unternehmen verringern. Zum Beispiel können Verbrauchereinnahmen, Ersatzwartsdrohungen und Einschränkungen der Eintrittsbarrieren die Marktmacht und die Gewinnmaximierung des Unternehmens verringern. Wenn das Einkommen der Verbraucher sinkt, können sie keine Waren oder Dienstleistungen kaufen. Ersatzgüter sind Produkte, die ein Verbraucher als billigeres Produkt ansehen wird, das den gleichen Wert wie das ursprüngliche Gut bietet. Begrenzte oder keine Eintritts Hindernisse bedeutet, dass die Nachfrage der Verbraucher dazu führen kann, dass andere Unternehmen leicht in den Markt eintreten und ähnliche Waren produzieren, die Gewinne erzielen.