Was ist die Grenzproduktivitätstheorie?
Die marginale Produktivitätstheorie ist ein wirtschaftliches Konzept, nach dem ein Unternehmen nur dann variable Kosten hinzufügen sollte, wenn sie dem Unternehmen einen Wert bringen. Zum Beispiel sind Arbeitskosten variable Kosten, die für die Herstellung von Waren erforderlich sind. Wenn zu viele Mitarbeiter eingestellt werden, wenn das Material oder die Ausrüstung zur Herstellung von Waren begrenzt ist, erhöhen sich die Kosten, ohne dass das Unternehmen einen Mehrwert erzielt. Die marginale Produktivitätstheorie ist auch ein Konzept zur Messung von Skaleneffekten. Dies bestimmt, wie viel Wert ein Unternehmen durch die Steigerung der Produktionsleistung erzielen wird.
Die Wirtschaftstheorie stützt sich stark auf die Schätzung oder den Grenznutzen gegenüber den Grenzkosten. In wirtschaftlicher Hinsicht legen Unternehmen den Preis für Waren und Dienstleistungen fest, bei denen der Grenzerlös den Grenzkosten entspricht. Dies maximiert den Umsatz mit Verbrauchern. Um diesen Gewinnmaximierungspunkt zu erreichen, müssen Unternehmen die variablen Kosten berechnen, die steigen, wenn sie die Produktion steigern möchten. Diese Kosten umfassen hauptsächlich Material und Arbeitskräfte.
Wenn die Grenzkosten zu stark ansteigen, ist es nach der Grenzproduktivitätstheorie besser, wenn Unternehmen keine Waren produzieren. Diese Theorie stützt ihre Konzepte auf die Tatsache, dass Unternehmen, die weiterhin Waren zu höheren Kosten als dem Umsatz produzieren, keine Skaleneffekte erzielen können. Die Kosten werden weiterhin die Gewinne des Unternehmens schmälern und letztendlich die Kapitalbilanz des Unternehmens verringern, was möglicherweise zu einer Insolvenz des Unternehmens führen kann. Dies ist auch bekannt als das Gesetz der sinkenden Rendite in der Grenzproduktivitätstheorie. Irgendwann kann ein Unternehmen nicht mehr produzieren, um seinen wirtschaftlichen Wert zu steigern.
Skaleneffekte entstehen, wenn ein Unternehmen seine Produktionsleistung so weit steigern kann, dass es die den Waren zugewiesenen Fixkosten senkt. Sowohl die Fixkosten als auch die Grenzkostensteigerungen werden durch eine höhere Produktion und die Fähigkeit des Unternehmens ausgeglichen, den Markt mit mehr Produkten zu sättigen. Die Erträge aus den Skaleneffekten können sich jedoch verringern, wenn ein Wettbewerber ebenfalls versucht, die Leistung zu steigern.
Die marginale Produktivitätstheorie kann sich auch anderen Faktoren stellen, die ihre Auswirkungen auf ein Unternehmen verringern. Beispielsweise können das Einkommen der Verbraucher, die Bedrohung durch Ersatzgüter und die Begrenzung der Markteintrittsbarrieren die Marktmacht und die Gewinnmaximierung des Unternehmens verringern. Wenn das Einkommen der Verbraucher sinkt, können sie keine Waren oder Dienstleistungen kaufen. Ersatzwaren sind Produkte, die ein Verbraucher als billigeres Produkt ansieht, das den gleichen Wert bietet wie das Originalgut. Begrenzte oder keine Markteintrittsbarrieren bedeuten, dass die Verbrauchernachfrage dazu führen kann, dass andere Unternehmen problemlos in den Markt eintreten und ähnliche Waren produzieren, mit denen Gewinne erzielt werden.