Quelle est la théorie de la productivité marginale?
La théorie de la productivité marginale est un concept économique qui postule qu'une entreprise ne devrait ajouter des coûts variables que s'ils apportent de la valeur à l'entreprise. Par exemple, la main-d'œuvre est un coût variable nécessaire à la production de biens. L'embauche de trop de travailleurs lorsque les matériaux ou l'équipement nécessaires à la production de biens sont limités augmentera les coûts sans pour autant apporter de valeur ajoutée à l'entreprise. La théorie de la productivité marginale est également un concept mesurant les économies d’échelle. Cela détermine la valeur qu'une entreprise générera en augmentant la production.
La théorie économique repose fortement sur l'estimation ou les avantages marginaux par rapport aux coûts marginaux. Sur le plan économique, les entreprises fixeront le prix des biens et des services lorsque le revenu marginal est égal au coût marginal. Cela maximisera les ventes aux consommateurs. Pour atteindre ce point de maximisation des bénéfices, les entreprises devront calculer les coûts variables qui augmenteront lorsqu'elles augmenteront leur production. Ces coûts comprennent principalement les matériaux et la main-d'œuvre.
Lorsque les coûts marginaux augmentent trop, la théorie de la productivité marginale stipule que les entreprises ont intérêt à ne pas produire de biens. Cette théorie fonde ses concepts sur le fait que les entreprises qui continuent à produire des biens à des coûts supérieurs aux revenus ne pourront pas réaliser d'économies d'échelle. Les coûts continueront à gruger les profits de la société et à terme, à réduire les fonds propres de la société, ce qui pourrait conduire la société à la faillite. C'est ce que l'on appelle également la loi des rendements décroissants dans la théorie de la productivité marginale. À un moment donné, une entreprise est incapable de produire plus de biens pour augmenter sa valeur économique.
Les économies d'échelle se produisent lorsqu'une entreprise peut augmenter sa production à un point où elle réduit les coûts fixes alloués aux biens. Les coûts fixes et les augmentations des coûts marginaux sont compensés par une production accrue et la capacité de l'entreprise à saturer le marché avec davantage de produits. Les retombées des économies d'échelle peuvent toutefois être réduites si un concurrent tente également d'augmenter sa production.
La théorie de la productivité marginale peut également être confrontée à d'autres facteurs qui réduiront son impact sur une entreprise. Par exemple, le revenu des consommateurs, la menace de produits de substitution et la limitation des barrières à l'entrée peuvent réduire le pouvoir de marché de l'entreprise et la maximisation de ses bénéfices. Si le revenu des consommateurs diminue, ils ne peuvent pas acheter de biens ou de services. Les produits de substitution sont des produits qu'un consommateur considérera comme des produits meilleur marché offrant la même valeur que le produit d'origine. Les barrières à l'entrée étant limitées ou inexistantes, la demande des consommateurs peut amener d'autres entreprises à entrer facilement sur le marché et à produire des biens similaires générant des bénéfices.