Wie beginne ich eine Karriere in der Technologieberatung?

Wenn Sie über eine Karriere in der Technologieberatung nachdenken, möchten Sie möglicherweise Ihre Erfahrung und Ausbildung berücksichtigen und feststellen, ob Sie eine natürliche Eignung für eine Position in diesem Bereich haben. Starke Kommunikationsfähigkeiten können auch für IT-Berater hilfreich sein. Berater können von Netzwerken und Erfahrungsberichte profitieren.

Um eine Karriere in der Technologieberatung zu beginnen, sollten Sie Ihre Ausbildung und Erfahrung in einem technischen Bereich wie Netzwerktechnik oder Softwareentwicklung berücksichtigen. Möglicherweise möchten Sie Ihre technischen Fähigkeiten beurteilen, um festzustellen, ob Sie schnell neue Technologien erlernen und Unternehmen Lösungen empfehlen können. Diese technischen Lösungen können für den Geschäftserfolg von Bedeutung sein, und Berater sollten sowohl kompetent als auch zuversichtlich in der von ihnen geleisteten Arbeit sein.

Sie können als technischer Berater erfolgreicher sein, wenn Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich haben. Einige Unternehmen ziehen es möglicherweise vor, Berater mit einem Master-Abschluss einzustellen. Manchmal suchen Unternehmen Mitarbeiter, die sowohl als Management- als auch als technische Berater eine doppelte Rolle spielen können. In diesen Situationen können Master-Abschlüsse in Betriebswirtschaft hilfreich sein.

Je nach Art der Position können technische Zertifizierungen hilfreich sein. Beispielsweise können Unternehmen, die eine bestimmte Netzwerktechnologie verwenden, es vorziehen, Berater einzustellen, die über diese bestimmte Zertifizierung verfügen. Wenn Ihre Ausbildung oder Erfahrung fehlt, möchten Sie vielleicht Unterricht nehmen und Arbeit als Angestellter in einer verwandten technischen Position finden, während Sie wertvolle Fähigkeiten erwerben.

Kommunikationsfähigkeiten sind auch für die Karriere in der Technologieberatung von entscheidender Bedeutung. Möglicherweise müssen Sie mit Personen aus verschiedenen Organisationsebenen zusammenarbeiten, die über verschiedene technische Kenntnisse verfügen. Darüber hinaus werden Sie möglicherweise gebeten, Berichte und Vorschläge zu verfassen und Präsentationen zu halten. Um Ihre Kommunikationsfähigkeiten aufzufrischen, sind Sie der Meinung, dass der Besuch von Business Writing- und Sprachkursen einen zusätzlichen Schub geben kann.

Wenn Sie Ihre technischen und kommunikativen Fähigkeiten entwickelt haben, können Sie überlegen, ob Sie lieber als Angestellter eines technischen Beratungsunternehmens oder als unabhängiger Auftragnehmer arbeiten möchten. Wenn Sie als Angestellter arbeiten, wird Ihre Firma höchstwahrscheinlich eine Beratungsstelle für Sie finden. Wenn Sie sich dafür entscheiden, unabhängig zu arbeiten, möchten Sie möglicherweise einen Geschäftsplan für Ihr neues Unternehmen erstellen. Durch das Schreiben dieses Plans können Sie sicherstellen, dass Sie alle Aspekte Ihres Beratungsgeschäfts überprüfen.

Unabhängig davon, ob Sie als Mitarbeiter oder unabhängig arbeiten, können Sie Ihre Sichtbarkeit im Außendienst verbessern, indem Sie in lokalen Branchenverbänden aktiv werden und soziale Medien und Foren nutzen. Diese Wege können Ihnen dabei helfen, Kontakte zu knüpfen, die zu neuen Jobs in der Technologieberatung führen können. Sammeln Sie im weiteren Verlauf Ihrer Karriere Erfahrungsberichte von zufriedenen Arbeitgebern und Kunden, da diese möglicherweise neue Interessenten dazu ermutigen, sich für Ihre Technologieberatung zu entscheiden.