Was sind häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch für Investment Banking?

Investment Banking ist eine leistungsstarke Branche, die die bestmöglichen Mitarbeiter einstellen möchte. Als potenzieller Mitarbeiter werden Ihnen verschiedene Fragen zum Investmentbanking gestellt, die sich mit der formalen und selbständigen Ausbildung sowie mit den persönlichen Merkmalen befassen, die für die Position von Vorteil sind. Die Bereitschaft, auch die schwierigsten Fragen zu beantworten, kann einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten bieten.

Eine der Fragen, die im Investment Banking-Interview gestellt werden, ist, wie Sie mit den Finanznachrichten Schritt halten. Dies zeigt nicht nur eine Leidenschaft für die Branche, sondern auch eine Form der Selbsterziehung. Erwähnen Sie alle Bücher, Zeitschriften, Websites, Kurse, Vorträge und Konferenzen, die Teil einer regelmäßigen Dosis von Finanznachrichten sind. Stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, zu erklären, warum sie gute Informationsquellen sind, da der Interviewer sonst möglicherweise eine falsche Antwort findet.

Eine weitere der Fragen, die im Investment Banking-Interview gestellt werden, betrifft den Umgang mit einer bestimmten Situation. Beispielsweise kann es sich um die Berechnung eines Anleihepreises handeln, während ein anderer die bessere Option für die Entscheidung zwischen zwei Vorgehensweisen auswählt. In der Lage zu sein, die Antwort zu erklären und sie nur zu geben, ist eine Chance, ein echtes Verständnis für die Branche zu zeigen.

Der Interviewer kann auch fragen, was an der Börse in einem bestimmten Zeitraum geschehen ist, z. B. letzte Woche, gestern oder Montag. Viele derjenigen, die sich bei Investmentbanken bewerben, sind in der Regel von der Börse besessen und überprüfen diese religiös über Handy, Fernsehen, Radio, Internet oder durch das Streamen von Tickersymbolen. Wenn Sie die Antwort nicht kennen, ist dies möglicherweise kein gutes Zeichen.

Fast religiös über Finanznachrichten zu lesen, kann bei der Beantwortung von Investment-Banking-Interview-Fragen von Vorteil sein. Wenn jedoch viele Kandidaten dasselbe tun, muss es eine aussagekräftigere und überzeugendere Antwort geben, wenn der Interviewer fragt, warum Sie den besten Kandidaten auswählen. Es kann sich als vorteilhaft erweisen, verschiedene Lizenzen wie die Serie 7 zu besitzen und nach dem College verschiedene Klassen zu belegen. Stellen Sie sicher, dass Sie der Antwort auch persönliche Merkmale hinzufügen, z. B. die Fähigkeit, motiviert zu sein, als Teamplayer oder als Einzelperson zu arbeiten und ein außergewöhnlicher Problemlöser zu sein.

Je besser Sie in der Lage sind, die Antworten zu sichern, desto besser werden Sie als Bewerber und als Person bei der Beantwortung von Investment Banking-Interviewfragen berücksichtigt. Der Arbeitgeber möchte jemanden, der treu und engagiert ist, und nicht jemanden, der während eines Interviews in eine Lüge gerät. Es ist auch wichtig, Zeit mit Nachforschungen über das Unternehmen zu verbringen, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie bereits genug darüber wissen.

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