Was sind die unterschiedlichen Due -Diligence -Jobs?
Jede Art von Due Diligence -Job betrifft sich in der Regel mit der Untersuchung eines Unternehmens. Durch Definition ist die Due Diligence das Gesetz, einem potenziellen Käufer oder Anleger sicherzustellen, dass das Unternehmen solide ist, angemessene Finanzmittel hat und einen loyalen Kundenstamm hat. Finanzen, Recht und Ingenieurwesen sind alle Bereiche, die Jobs für Due Diligence anbieten. Darüber hinaus dürfte jedes Unternehmen ein Due -Diligence -Team beschäftigen, das sich aus Ermittlern zusammensetzt, die die Finanzunterlagen, die Mitarbeiter, die Geschichte, der Rechtsstatus und die anderen Kategorien des Unternehmens nach Bedarf überprüft. Die Ermittler werden in der Regel Bankakten, inländische und ausländische Geschäftsbestände, Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und Solidarität des untersuchten Unternehmens untersuchen.
Ein weiterer Zweig der Due -Diligence -Jobs ist der Due -Diligence -Analyst. Ein Analyst kann entweder derjenige sein, der die Ermittlungen durchführt, oder er oder sie kann die von einem Ermittler bereitgestellten Informationen erhalten und analysieren. Manchmal hat ein Unternehmen eine vorab genehmigte Checkliste für den Ermittler und den Analysten, um bei der Einschätzung eines potenziellen Fusionsunternehmens zu helfen. Diese Bewertungsliste umfasst in der Regel Bereiche wie Vertrauenswürdigkeit der Mitarbeiter, wenn das Ansehen des Unternehmens mit dem Staat, in dem sich das Unternehmen befindet, und wenn es schwierige Zeiträume für das Unternehmen gegeben hat, aufgezeichnet hat. Der Analytiker überprüft diese Informationen normalerweise und bildet einen Gesamt -Schnappschuss des Unternehmens, das dann dem CEO präsentiert wird.
Ein Anwalt für Due -Diligence -Anwalt ist ein weiterer Zweig der Sorgfaltsbeschäftigung. Dies ist in der Regel die Person, die dafür verantwortlich ist, das Unternehmensrecht und den Due Diligence -Prozess zu kennen. Er oder sie stellt normalerweise sicher, dass alle Rechtsorganisationen abgedeckt sind und alle Unterlagen dem richtigen g eingereicht werdenübernmentale Büros.
Um Arbeiten im Bereich Due Diligence zu finden, könnte eine Person als Analyst eine Person mit einem Finanzunternehmen mit nur Erfahrung in Immobilien und Wohnungssteuern mit niedrigem Einkommen finden. Die Mehrheit der Unternehmen verlangt jedoch mindestens einen Bachelor -Abschluss in Unternehmensmanagement für alle Due -Diligence -Arbeitsplätze. Andere Abschlüsse, die sich qualifizieren könnten, sind Marketing, Finanzen und Buchhaltung. Einige Agenturen verlangen, dass ihre Due Diligence -Analysten zertifizierte Wirtschaftsprüfer (CPA) sind.