Was sind die verschiedenen Arten von Sportmanagement -Karrieremöglichkeiten?
Damit Sportabteilungen und Sportprogramme gedeihen können, ist es wichtig, qualitativ hochwertiges Sportmanagement zu haben. Karrieren in diesem Bereich befassen sich mit dem physischen, finanziellen und geschäftlichen Ende des Sports, was für das Wachstum eines Programms von entscheidender Bedeutung ist. Obwohl Sportmanagement -Karrieremöglichkeiten vielfältig sind, gibt es fünf gemeinsame Jobs für Personen, die Abschlüsse abhalten. Dazu gehören Cheftrainer, Teammanagement, Sporttraining, Stärke und Konditionscoaching und Scouting. Diese Karriere stellt die Person mit zahlreichen Aufgaben direkt an die Spitze. Zum Beispiel ist der Cheftrainer für die Vorbereitung seines Teams auf Spiele verantwortlich und sichergestellt, dass Athleten Spiele und Spielstrategien bewusst sind. Es ist auch seine Pflicht, die Fähigkeiten verschiedener Spieler zu nutzen, um die Gewinnchancen zu erhöhen. Infolgedessen erfordert diese Position erhebliche Führungsqualitäten sowohl auf als auch außerhalb der THE Feld. Diese Position verlangt von der Person, die Teamliste aufrechtzuerhalten, Finanzen zu bewältigen, Spiele zu arrangieren und Mitarbeiter einzustellen. Es liegt an ihm, Ereignisse zu koordinieren und mit dem Cheftrainer zu kommunizieren, um die Abteilung reibungslos zu halten. Ein Teammanager zu sein, der sich wiederum auf organisatorische Fähigkeiten und effektive Entscheidungsfähigkeiten besitzt.
Eine weitere häufige Karriere ist ein sportliches Training, das sich hauptsächlich um die Rehabilitation verletzter Athleten dreht. Diese Position erfordert in der Regel einen Abschluss in Sportmedizin und ein eingehendes Verständnis der menschlichen Anatomie. Immer wenn ein Sportler eine Verletzung hat, liegt es an dem Sporttrainer, ihn zu rehabilitieren und ihm zu helfen, sich so schnell wie möglich zu erholen. Normalerweise entwickelt der Sporttrainer therapeutische Übungen und einen TRAIning -Regime, um Athleten wieder auf den richtigen Weg zu bringen.
Ein Kraft- und Konditionstrainer befasst sich in erster Linie mit der körperlichen Entwicklung von Sportlern. Im Gegenzug ist es eine der Karrieremöglichkeiten für Sportmanagement, die sich auf das Wissen über Training und allgemeine Übungsroutinen beruht. Diese Position dreht sich um die Zusammenarbeit mit Sportlern eins zu eins, um ihre Leistung während der Spielzeit zu maximieren. Ein Kraft- und Konditionstrainer befasst sich auch damit, Sportlern gesund zu halten, und arbeitet daran, Verletzungen auftreten zu können.
Eine zusätzliche Karriereoption in diesem Bereich ist Scouting. Diejenigen in dieser Position spielen eine große Rolle im Rekrutierungsprozess und sind für die Suche nach neuen Talenten verantwortlich. Infolgedessen müssen Pfadfinder an den Spielen potenzieller Aussichten teilnehmen und Interviews mit Sportlern durchführen. Sie werden diese Informationen dann in den Cheftrainer und Teammanager übersetzen.