Was macht ein Compliance-Spezialist?
Die Stellenbeschreibung für einen Compliance-Spezialisten kann viele Aufgaben enthalten. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt jedoch darauf, sicherzustellen, dass der Arbeitgeber die für das Unternehmen geltenden Gesetze und Vorschriften einhält. Die genauen Vorschriften hängen natürlich von der Art des Geschäfts ab. In den meisten Fällen müssen nur große Geschäftsinteressen einen Compliance-Spezialisten in Vollzeit beschäftigen. Menschen, die in diesem Bereich arbeiten, arbeiten häufig für private Unternehmen, die ihr Personal auslagern, um jährliche Überprüfungen für verschiedene Unternehmen durchzuführen.
Obwohl es in der Regel nicht erforderlich ist, dass ein Compliance-Spezialist einen Abschluss in Rechtswissenschaften besitzt, ist es in der Regel vorzuziehen, dass er oder sie über einen juristischen Hintergrund verfügt. Dies liegt daran, dass die Fachleute häufig gezwungen sind, sich an einige sehr komplexe Gesetze und Vorschriften zu halten. Um die Arbeit gut ausführen zu können, ist in der Regel ein Verständnis der Rechtssprache von entscheidender Bedeutung. In vielen Fällen haben diejenigen, die als Compliance-Spezialisten arbeiten, spezielle Fachgebiete. Einige arbeiten beispielsweise in der Banken- oder Finanzbranche, weil sie die für diese bestimmte Art von Geschäft geltenden Vorschriften in einzigartiger Weise kennen.
Ein Compliance-Spezialist kann auch bei der Einführung neuer Produkte von Bedeutung sein. In solchen Situationen könnte der Fachmann aufgefordert werden, sicherzustellen, dass das neue Produkt alle Sicherheitsanforderungen erfüllt und entsprechenden Tests unterzogen wurde. Sie müssen möglicherweise auch Marketingmaterialien überprüfen, um festzustellen, ob die Materialien den Gesetzen zur Regulierung der Werbung entsprechen. Der Compliance-Spezialist überprüft möglicherweise die Werbung, um sicherzustellen, dass sie dem Alter angemessen ist und keine irreführenden Angaben gemacht wurden.
Um eine Anstellung als Compliance-Spezialist zu finden, sollte ein Bewerber mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem branchenbezogenen Bereich vorweisen können. Neueinstellungen sollten wahrscheinlich in einer Einstiegsposition unter der Aufsicht eines Compliance-Managers beginnen. Viele Unternehmen erwarten, dass sich die Mitarbeiter in diesem Bereich weiterbilden und ausbilden, damit sie über neue Gesetze oder Vorschriften, die sich auf das Geschäft auswirken können, auf dem Laufenden bleiben.
Die Gehaltsvorstellungen für einen Compliance-Spezialisten hängen in der Regel von Ausbildung und Erfahrung ab. In den USA liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für diese Position bei etwa 60.000 US-Dollar (USD). Auf dem höheren Spektrum kann dieser Job bis zu 75.000 USD kosten. Wenn sich ein Compliance-Spezialist zum Compliance-Manager hocharbeiten kann, könnte sein Lohn auf bis zu 125.000 US-Dollar pro Jahr steigen.