Was macht ein Pflegedienstleiter?
Ein Pflegesupervisor überwacht, kontrolliert und organisiert Mitarbeiter und Abläufe in einem Krankenhaus, einer Klinik oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens. Eine Jobbeschreibung für den Pflegedienstleiter enthält in der Regel Pflichten, die sicherstellen, dass die Einrichtung, die er überwacht, alle Richtlinien, Richtlinien und Protokolle einhält, die zur Einhaltung der Qualitätssicherungsstandards des Unternehmens erforderlich sind. Zu diesen Erwartungen gehört die Einstellung, Bewertung und erforderlichenfalls Beförderung und Entlassung von Schlüsselpersonal.
Von einem Krankenpfleger / einer Krankenpflegerin wird außerdem erwartet, dass sie die Aufzeichnungen und die kontinuierliche Überwachung des Arbeitsortes, der einschlägigen Unterlagen und des gesamten Personals unter ihrer oder seiner Leitung besonders gut beherrscht. Die meisten Aufsichtsbehörden sind auch dafür verantwortlich, strenge Budgets aufzustellen und einzuhalten, um sicherzustellen, dass das Versorgungsinventar der Einrichtung immer gut ausgestattet ist und gleichzeitig angemessene Beträge für die Versorgung und die notwendige Betriebsausstattung ausgegeben werden. Alle diese Aufgaben werden von einem Vorgesetzten erwartet, der gleichzeitig die Patientenversorgung routinemäßig überwachen muss.
Während ein Pflegedienstleiter möglicherweise keine praktische Pflege für Patienten durchführt, sind die Vorgesetzten letztendlich dafür verantwortlich, dass die Patienten die bestmögliche Pflege von Krankenschwestern, Adjutanten und anderen Mitarbeitern unter der Leitung des Pflegedienstleiters erhalten. In dieser Funktion müssen sich Pflegedienstleiter regelmäßig mit Mitarbeitern und gelegentlich auch mit Patienten und ihren Familien treffen, um Bedenken auszuräumen sowie Konflikte zu vermeiden und zu lösen. Es ist auch Aufgabe des Pflegedienstleiters, allen Mitarbeitern die Richtlinien der Einrichtung mitzuteilen und sicherzustellen, dass sie verstehen, was von ihnen erwartet wird, und dass sich alle an alle Richtlinien und Vorschriften halten.
Ein Pflegedienstleiter kann nicht nur alle Aspekte des Betriebs der Organisation effektiv verwalten, sondern unterstützt die Einrichtung auch bei Fragen der Öffentlichkeitsarbeit. Dabei kann sie oder er aufgefordert werden, die Gesundheitseinrichtung bei Gemeindeversammlungen oder in anderen öffentlichen Einrichtungen zu vertreten. Daher ist es wichtig, dass Pflegedienstleiter starke Kommunikatoren sind, die gut mit anderen auskommen.
Von einem Vorgesetzten wird erwartet, dass er als qualifizierter Fachmann in den meisten dieser Aufgaben geschult und erfahren ist, bevor er sich für eine Aufsichtsposition bewirbt. Ein Pflegedienstleiter kann ein durchschnittliches Jahresgehalt von 55.000 US-Dollar (USD) erhalten, wobei einige erfahrene und spezialisierte Gehälter des Pflegedienstleiters näher bei 100.000 USD pro Jahr liegen. Die Gehälter variieren je nach Auftragsspezifikation und Arbeitsort.