看護師は何をしますか？

看護監督者は、病院、診療所、またはその他のヘルスケアの設定で従業員と手順を監視、管理、組織します。看護師の職務内容には、通常、監督する施設が、組織の品質保証基準を満たすために必要なすべてのポリシー、ガイドライン、およびプロトコルを順守していることを保証する義務が含まれます。このような期待には、雇用、評価、そして必要に応じて主要なスタッフの昇進と解雇が含まれます。

看護師の監督者は、記録保持と職場の継続的監視、関連する書類、および彼女またはその管理下のすべての人員の継続的な監視に特に熟達することも期待されています。また、ほとんどの監督者は、厳格な予算の起草と維持を担当して、供給や必要な操作機器に合理的な金額を費やしながら、施設の供給在庫が常に装備されていることを確認します。これらの責任はすべて、監督者に期待されていますが、同じtでイメ、彼女または彼はまた、患者のケアを日常的に監督しなければなりません。

看護監督者は患者に対して実践的な看護ケアを行うことはできませんが、監督者は看護師の管理下にある看護師、補佐官、その他のスタッフから可能な限り最高のケアを受けていることを患者が確実に受けられるようにする責任が最終的に責任を負います。この能力において、看護師は定期的にスタッフと会う必要があり、時には患者とその家族と会って懸念に対処し、紛争を回避して解決する必要があります。また、機関のポリシーをすべてのスタッフに伝え、彼らに期待されていることを理解し、誰もがすべてのポリシーと規制を順守していることを保証するのは看護監督次第です。

組織の運営のすべての側面を効果的に管理できるだけでなく、看護監督者も聖職者を支援するために依存しています広報の問題が重要です。そうすることで、彼女または彼は、コミュニティ会議または他の公共環境で医療施設を代表するように求められるかもしれません。したがって、看護師が他の人とうまく仲良くする強力なコミュニケーターになることが重要です。

熟練した専門家として、監督者は、監督職を申請する前に、これらの職務のほとんどで訓練され、経験されることが期待されています。看護監督者は、平均55,000米ドル（USD）の年間給与を受け取ることができ、経験豊富で専門的な看護監督監督者の給与は、年間100,000米ドルに近づくことがあります。給与は、仕事の仕様と仕事の位置によって異なります。