Was macht ein wissenschaftlicher Mitarbeiter?
Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter ist ein qualifizierter Fachmann, der in irgendeiner Form an einem Forschungsprogramm mitwirkt. Oftmals von Primärforschern angestellt, haben wissenschaftliche Mitarbeiter in der Regel ein Master-Studium abgeschlossen und sind möglicherweise dabei, die Doktorarbeit zu beenden, oder haben kürzlich ein Doktorandenprogramm abgeschlossen. Je nach Studienfach und Projektumfang kann ein wissenschaftlicher Mitarbeiter viele verschiedene Tätigkeiten ausüben.
Fast jeder Bereich der Physik oder der Sozialwissenschaften kann Projekte umfassen, die die Fähigkeiten und das Wissen von Wissenschaftlern nutzen. Gemeinsame Bereiche für diese Positionen sind medizinische und pharmazeutische Forschung, archäologische Ausgrabungen, Studien der Soziologie und Psychologie sowie die Zusammenstellung verschiedener wissenschaftlicher Berichte. Jobs werden meist über Universitäten vermittelt, Projekte in privaten Unternehmen sind jedoch keine Seltenheit. Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter kann in vielen verschiedenen Branchen tätig sein, von Rüstungsaufträgen bis hin zu Jobs im öffentlichen Sektor, beispielsweise in der Regierungsforschung.
Abhängig von der Erfahrung eines wissenschaftlichen Mitarbeiters kann er oder sie im Verlauf des Studiums oder Projekts viele verschiedene Tätigkeiten ausüben. Zu den allgemeinen Aufgaben gehören die Rekrutierung und Überprüfung von Teilnehmern für eine Studie, die Unterstützung bei der Durchführung von Experimenten oder Tests vor dem Experiment sowie die Unterstützung bei der Zusammenstellung von Daten für die Forschung, z Forscher.
Im Universitätssystem kann ein wissenschaftlicher Mitarbeiter auch ein Professor sein. Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter, der häufig zur Unterstützung einer laufenden Studie oder klinischen Studie hinzugezogen wird, kann als Teilzeitdozent oder Gastdozent fungieren. Bei Einstellung als Associate und Professor darf die Anstellungsdauer nur so lange dauern wie das Studium. Professoren, die in erster Linie aufgrund ihrer Forschungsfähigkeiten eingestellt wurden, müssen sich nicht unbedingt auf einer Amtszeit befinden.
Die Anwaltskanzlei kann nach Forschern mit fortgeschrittenen juristischen Abschlüssen verlangen. Einige Anwaltskanzleien oder Regierungsbüros erfordern junge Fachkräfte mit umfassenden Kenntnissen über Gesetze, Gesetze und Vorrang. Anwaltskanzleien stellen manchmal Mitarbeiter ein, um bei der Vorbereitung auf einen besonders großen oder komplexen Fall behilflich zu sein, oder als allgemeine Mitarbeiter, um bei mehreren Projekten behilflich zu sein.
Wie man sich vorstellen kann, hat ein wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Regel eine gut dokumentierte Vorgeschichte in einem Bereich, der mit seiner Tätigkeit als Mitarbeiter zusammenhängt. Einige Mitarbeiter haben jedoch möglicherweise einen allgemeineren Bildungshintergrund als andere. Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter, der an medizinischen Studien arbeitet, wird wahrscheinlich einen medizinischen Abschluss haben, er oder sie kann sich jedoch auch auf medizinische Forschung, Biomedizin oder einen anderen Bereich konzentrieren, der für bestimmte Arten von Studien wünschenswert sein kann. Im Gegensatz dazu kann eine Person mit fortgeschrittenen Abschlüssen in statistischer Analyse viele verschiedene Arten von Studien in verschiedenen Bereichen bearbeiten, sofern der Hauptschwerpunkt des Jobs die Statistik ist.