Was macht ein Sommerauszubildender?
Ein Sommerauszubildender lernt die Anforderungen für einen Job und übt im Sommer bei verwandten Aufgaben. Oft sind die Möglichkeiten für die Auszubildende in Sommer in Form von saisonalen Praktika zur Verfügung, mit denen eine Person in einer Sommerpause von der High School oder des College für einen Job trainieren kann. Dieser Begriff kann jedoch für jede Situation verwendet werden, in der eine Person in den Sommermonaten zu einem Job oder einer Aufgabe ausbildet.
Der Begriff "Sommerauszubildender" bezieht sich auf eine Person, die im Sommer für etwas trainiert. In vielen Fällen schult eine Person mit diesem Titel für eine bestimmte Art von Arbeit, aber der Arbeitgeber bietet im Sommer nur Schulungen an, oder der Auszubildende steht nur in dieser Saison zur Verfügung. Der Satz kann sich auf jemanden beziehen, der für die meisten oder den gesamten Sommer trainiert, sowie auf jemanden, der ein paar Wochen oder Monate im Training verbringt.
Oft wird der Titel des Sommerauszubildenden an Studenten gegeben, die sich entschlossen haben, ihre Sommerferien für eine Ausbildung für einen Job zu widmen oder Ho zu lernenW um bestimmte Aufgaben auszuführen. Dies ist häufig bei College -Studenten der Fall, die hoffen, Erfahrungen und Referenzen abzuschließen, mit denen sie ihre ersten Jobs sichern können. In der Tat arbeiten einige College -Studenten als Sommerauszubildende in Positionen, die als "Praktikum" für Unternehmen bezeichnet werden, die sie nach Abschluss ihres Abschlusses einstellen möchten. Schüler schulen auch im Sommer manchmal für Jobs.
Während die Schüler oft die Sommerpositionen in den Sommernutzung nutzen, ist der Begriff nicht auf sie beschränkt. Jeder, der in den Sommermonaten trainiert, könnte als Sommerauszubildende bezeichnet werden. Wenn beispielsweise eine Person im Herbst-, Winter- und Frühlingsmonaten als Schulbusfahrer arbeiten wollte, aber der Arbeitgeber im Sommer nur eine Ausbildung anbot, könnte der aufstrebende Schulbusfahrer als Sommerauszubildende bezeichnet werden.
Der Job, den ein Sommerauszubildender hat, ist normalerweise ziemlich einfach. Seine Verantwortung ist LeaRN basierend auf dem Schulungsprogramm, an dem er teilnimmt. Am Ende eines solchen Programms wird in der Regel von einem Auszubildenden erwartet, wie er einen bestimmten Job, eine bestimmte Aufgabe oder eine Reihe von Aufgaben ausführt. Wenn beispielsweise eine Person im Sommer als Laborassistent trainiert, wird der Anbieter der Ausbildung wahrscheinlich erwarten, dass sie bis zum Ende des Sommers Labortests durchführt, Geräte und Ergebnisse aufzeichnet.