Was macht ein Summer Trainee?
Ein Auszubildender im Sommer lernt die Anforderungen für einen Job und übt sich im Sommer darin, damit zusammenhängende Aufgaben zu erledigen. Häufig werden Sommerpraktika in Form von saisonalen Praktika angeboten, die es einer Person ermöglichen, während einer Sommerpause von der High School oder dem College für einen Job zu trainieren. Dieser Begriff kann jedoch für jede Situation verwendet werden, in der eine Person während der Sommermonate für einen Job oder eine Aufgabe trainiert.
Der Begriff "Sommertrainee" bezieht sich auf eine Person, die im Sommer für etwas trainiert. In vielen Fällen bildet eine Person mit diesem Titel für eine bestimmte Art von Beruf aus, der Arbeitgeber bietet jedoch nur im Sommer eine Ausbildung an, oder der Auszubildende kann nur in dieser Saison lernen. Der Ausdruck kann sich auf jemanden beziehen, der den größten Teil oder den gesamten Sommer über trainiert, sowie auf jemanden, der einige Wochen oder Monate im Training verbringt.
Oft wird der Titel Sommerpraktikant an Studenten vergeben, die sich entschlossen haben, ihre Sommerferien dem Training für einen Job oder dem Erlernen bestimmter Aufgaben zu widmen. Dies ist häufig der Fall bei College-Studenten, die auf einen Abschluss mit Erfahrung und Referenzen hoffen, mit denen sie ihre ersten Jobs sichern können. Tatsächlich arbeiten einige College-Studenten als Sommer-Auszubildende in Praktikumsstellen für Unternehmen, die sie nach Abschluss ihres Studiums einstellen möchten. Abiturienten trainieren manchmal auch im Sommer für Jobs.
Während die Studenten oft die Sommerpraktikantenstellen in Anspruch nehmen, ist der Begriff nicht auf sie beschränkt. Jeder, der in den Sommermonaten trainiert, könnte als Sommerpraktikant bezeichnet werden. Wenn beispielsweise eine Person in den Herbst-, Winter- und Frühlingsmonaten als Schulbusfahrer arbeiten wollte, der Arbeitgeber jedoch nur im Sommer eine Ausbildung anbot, könnte der angehende Schulbusfahrer als Auszubildender im Sommer bezeichnet werden.
Der Beruf eines Auszubildenden im Sommer ist in der Regel recht einfach. Seine Aufgabe ist es, basierend auf dem Trainingsprogramm, an dem er teilnimmt, zu lernen. Am Ende eines solchen Programms muss ein Auszubildender in der Regel wissen, wie er einen bestimmten Job, eine bestimmte Aufgabe oder eine bestimmte Reihe von Aufgaben ausführt. Wenn eine Person beispielsweise während des Sommers eine Ausbildung zum Laborassistenten absolviert, erwartet der Ausbilder wahrscheinlich, dass er bis zum Ende des Sommers weiß, wie man Labortests durchführt, Geräte verwendet und Ergebnisse aufzeichnet.