Was macht ein Schweißaufsichtsbeamter?

In verschiedenen Branchen ist es üblich, verschiedene Schweißwerkzeuge aus Metall zu schneiden oder zu verbinden. Bei einigen größeren Projekten müssen zahlreiche Schweißer gleichzeitig arbeiten, um eine Struktur oder ein Produkt zu erstellen. Während solcher Projekte muss ein Schweißaufsichtsbeamter zur Hand sein, um jeden Schweißer im Projekt zu koordinieren, den Fortschritt der Operationen zu überwachen und die Sicherheit aller Arbeitnehmer zu gewährleisten. Er oder sie muss auch das fertige Produkt überprüfen, um sicherzustellen, dass es ordnungsgemäß und sicher gebaut ist. Der Schweißaufsichtsbeamte ist ein hochrangiges Mitglied eines Teams, das direkt an die Geschäftsführung berichtet.

Eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung ist erforderlich, damit ein Kandidat Schweißaufsichtsperson werden kann. Er oder sie muss eine spezielle Aufsichtstraining absolvieren, die ihn oder sie dazu berechtigt, in dieser Funktion zu dienen. Es ist wahrscheinlich, dass der Schweißaufsichtsbeamte viele Jahre als Schweißer gearbeitet hat, bevor er zu einem Aufsichtsbeamten befördert wurde. Eine Schweißlehre dauert in der Regel zwischen einem und fünf Jahren, und viele Unternehmen verlangen von einem Vorgesetzten, dass er mindestens weitere fünf Jahre Erfahrung hat, bevor er befördert werden kann.

Dies bedeutet natürlich, dass der Kandidat zuerst Schweißer werden muss. Dieser Prozess beinhaltet die Teilnahme an einer Ausbildung, in der der Kandidat die notwendigen Fähigkeiten zum Schweißen erlernt. Er oder sie wird unter der Anleitung und Aufsicht eines erfahrenen Schweißers arbeiten, und sobald die Ausbildung abgeschlossen ist, wird der Lehrling alle relevanten Prüfungen ablegen, um als Schweißer zugelassen zu werden. Nach einigen Jahren Erfahrung kann er oder sie für eine Stelle als Schweißaufsichtsbeamter in Betracht gezogen werden. Sobald eine solche Stelle verfügbar ist, muss sich der Bewerber um die Stelle bewerben und die für das Unternehmen erforderlichen Schulungen absolvieren. In einigen Fällen zahlt das Unternehmen für eine solche Ausbildung, nachdem vereinbart wurde, dass dieser Kandidat befördert werden soll.

Es hilft auch, andere Managementfähigkeiten zu entwickeln, z. B. die effektive Kommunikation mit Mitarbeitern, das Schreiben von Mitarbeiterplänen und den Umgang mit Konflikten, die in einem Schweißteam auftreten können. Der Schweißaufsichtsbeamte muss organisiert und effizient sein, um sicherzustellen, dass alle Vorschriften eingehalten und alle relevanten Unterlagen ordnungsgemäß ausgefüllt und berücksichtigt werden. Einige geringfügige Budgetierungsaufgaben fallen möglicherweise auch dem Schweißaufsichtspersonal zu, insbesondere in Bezug auf den Kauf und die Reparatur von Geräten.