Wie werde ich Benefit Administrator?
Ein Leistungsverwalter ist ein leitender Angestellter, der in einer Organisation ein hohes Maß an Verantwortung trägt. Diese Person muss in der Regel die Altersvorsorge und möglicherweise die Gesundheitsleistungen einer gesamten Organisation überwachen. Um ein Leistungsverwalter zu werden, kann sich eine Person im Personal- oder Personalmanagement weiterentwickeln oder ein leitendes Mitglied einer Finanzabteilung eines Unternehmens sein. Wenn eine Organisation über die Ressourcen verfügt, um eine gesamte Abteilung für Leistungen zu verwenden, kann ein Fachmann die Administratorrolle erhalten, nachdem er als Teammitglied begonnen und unter einer höheren Person gearbeitet hat, bis sich eine Beförderungsmöglichkeit ergibt.
Wenn Sie ein Leistungsadministrator werden und mit der Verarbeitung vertraulicher finanzieller und persönlicher Informationen über das Personal in einer Organisation beginnen möchten, sollten Sie einen Hochschulabschluss in Personalwesen oder einem verwandten Bereich erwerben. Arbeitgeber erwarten, dass Kandidaten für diese Rolle eine Hochschulausbildung abgeschlossen haben, und ein entsprechender Abschluss erhöht Ihre Qualifikation. Berufserfahrung in der Personalverwaltung, in der Personalabrechnung oder in der Finanzabteilung kann Sie auch auf eine Tätigkeit als Leistungsadministrator vorbereiten.
Personalfachleute überwachen häufig die Leistungen einer Organisation, die mit Ruhestand, Gesundheitsversorgung, Behinderungen und verschiedenen Arten von Urlaub verbunden sind. Das Sammeln von Berufserfahrung in der Personalabteilung könnte dazu führen, dass Sie die Möglichkeit haben, Sozialversicherungsverwalter zu werden. Neue Arbeitgeber benötigen möglicherweise eine gewisse Berufserfahrung als Leistungsadministrator, sodass es zu Ihrem Vorteil sein kann, sich in der Personalabteilung eines einzelnen Unternehmens zu behaupten, bis die Administratorbezeichnung erreicht ist. Wenn dies nicht zumutbar ist, können Sie ein attraktiver Kandidat für die administrative Rolle in einem anderen Unternehmen werden, indem Sie als Teammitglied so weit wie möglich in die Leistungsverfahren einbezogen werden. Sie können beispielsweise an der offenen Einschreibung teilnehmen, wenn Entscheidungen bezüglich der Arbeitgeberleistungen für das folgende Jahr getroffen werden.
Es gibt einen Unterschied zwischen der Überwachung der Leistungen im öffentlichen Sektor der Wirtschaft und der Tätigkeit als Leistungsverwalter im privaten Sektor. Beide Sektoren sind möglicherweise einem Verwaltungsrat für wichtige Entscheidungen unterstellt, doch der öffentliche Sektor unterliegt häufig Gesetzen und gesetzlichen Bestimmungen in Bezug auf Leistungen an Arbeitnehmer in einer Region. Arbeitgeber aus dem privaten Sektor finden möglicherweise mehr Flexibilität und Gelegenheit für einen durchsetzungsfähigeren Ansatz bei der Umsetzung und Verwaltung von Vorteilen. Um eine Vorsorgeeinrichtung zu werden, müssen Sie möglicherweise Erfahrung in dem Sektor haben, für den Sie eine Altersvorsorge, ein Gesundheitspaket oder beides durchführen. Entscheiden Sie, in welche Gruppe Sie integriert werden möchten, damit die Berufserfahrung für die Branche relevant bleibt.