Was ist die Arbeitspflege für die Berufsgesundheit?

Arbeitspflege für die Berufsgesundheit ist ein Bereich innerhalb des Pflegeheberberufs, der sich auf die Prävention und das Management von Verletzungen am Arbeitsplatz konzentriert. Arbeitskrankenschwestern können für Unternehmen arbeiten, die ihren Mitarbeitern Pflegedienste anbieten möchten, und für staatliche Behörden, die sich mit Fragen der beruflichen und öffentlichen Gesundheit befassen. Viele sind eingetragene Krankenschwestern, und einige haben Master -Abschlüsse in Themen wie öffentliche Gesundheit. Viele befassen sich mit der Identifizierung von beruflichen Gefahren und der Bestätigung, dass Unternehmen den beruflichen Gesundheitsgesetzen entsprechen. Sie arbeiten mit Vorgesetzten und Mitarbeitern zusammen, um die Compliance -Raten zu erhöhen und die Berichterstattung über unsichere oder fragwürdige Arbeitsbedingungen zu fördern. Für diese Arbeit ist es notwendig, branchenspezifische Schulungen zu potenziellen Gefahren, staatlichen Sicherheitsmandaten und Themen zu erhalten, die möglicherweise relevant sein könnent zur Pflegepraxis. Eine Krankenschwester kann den Mitarbeitern Orientierungen liefern, um ihnen beizubringen, wie sie sicher und effektiv arbeiten können, und sie bieten auch reguläre Bildungsklassen an, die die Gesundheit der Mitarbeiter fördern. Diese Klassen können spezifische Themen im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz sowie allgemeinere Gesundheitsthemen wie Ernährung und Bewegung enthalten. Arbeitskrankenschwestern bieten Mitarbeitern auch Beratung an

Mitglieder des beruflichen Gesundheitsberufs befassen sich auch mit Verletzungen am Arbeitsplatz, wenn sie auftreten. Sie verwalten einzelne Patientenfälle ab dem Zeitpunkt, an dem eine Verletzung durch Follow -up gemeldet wird. Sie nutzen jede Verletzung als Gelegenheit, um den Arbeitsplatz neu zu bewerten und festzustellen, ob AddiEs sind tionale Sicherheitsprogramme erforderlich. Das ideale Ziel der beruflichen Krankenpflege ist es, zu vermeiden, dass Verletzungen am Arbeitsplatz festgelegt werden, indem sie sie natürlich beseitigen, aber Krankenschwestern müssen immer noch bereit sein, mit ihnen umzugehen.

Arbeitsverletzungen können Arbeitgeber viel Geld kosten. Die Einstellung eines Arbeitsschutzspezialisten kann aus den Taschenausgaben ausgewählt werden, aber er wird langfristig Einsparungen erzielen, indem solche Verletzungen reduziert und den Arbeitsplatz insgesamt viel gesünder gehalten werden. Berufstätige Gesundheitspflegeprofis können auch in Umgebungen wie Kliniken arbeiten, die sich auf die Behandlung solcher Verletzungen spezialisiert haben, Menschen, die bei der Arbeit verletzt wurden, maßgeschneiderte Versorgung bieten und für Regierungsbehörden und Versicherungsunternehmen arbeiten können, die Verletzungen am Arbeitsplatz erforschen, ihre Ursache bestimmen und entscheiden, wer oder was verantwortlich ist.

.