Was sind Wörter pro Minute?
Words per Minute (WPM) ist ein Begriff, der beschreibt, wie schnell eine Person eine vollständige Reihe von Wörtern mit einem Minimum an Fehlern genau eingeben kann. In Zeiten, in denen die meisten Eingaben mit manuellen oder elektronischen Schreibmaschinen vorgenommen wurden, war die Fähigkeit, eine Mindestanzahl von Wörtern pro Minute einzugeben, häufig eine Schlüsselkompetenz bei der Beantragung von administrativen oder Büroarbeiten. Sogar heute, wenn die meisten Büroarbeiten mit einer QWERTZ-Tastatur auf einem Computer ausgeführt werden, liegt der Schwerpunkt immer noch auf der Aufrechterhaltung eines angemessenen WPM als Voraussetzung für bestimmte Arten von Arbeiten.
Das herkömmliche Verfahren zum Bestimmen der Wörter pro Minute, die eine Person eingeben kann, erforderte normalerweise, dass die Person einen bestimmten Absatz oder eine Reihe von Absätzen zum Eingeben erhält. Bei diesem Ansatz würde die Person, die die Prüfung durchführt, dem Antragsteller ermöglichen, sich vor die Schreibmaschine zu setzen und ein Stück Papier in den Wagen einzufügen. Wenn der Ausbilder dies signalisierte, begann der Antragsteller, die Wörter aus der bereitgestellten Probe einzugeben, bis der Ausbilder den Antragsteller aufforderte, aufzuhören. In der Regel verwendet der Kursleiter eine Stoppuhr, um die Stopp- und Startzeit zu bestimmen, sodass der Antragsteller genau eine Minute lang tippt.
Sobald die Eingabe abgeschlossen war, wurde das Papier aus der Schreibmaschine entnommen und die Wörter von Hand gezählt. Für den Fall, dass der Antragsteller Buchstaben umsetzte oder Rechtschreibfehler machte, wurden diese Wörter von der Gesamtzahl abgezogen. Das Endergebnis sind die eingegebenen Wörter pro Minute, anhand derer ermittelt wird, ob der Bewerber für die von ihm gesuchte Stelle qualifiziert ist.
Bei diesem grundlegenden Verfahren zur Bestimmung der Wörter pro Minute gab es Abweichungen. Einige Methoden erforderten zwei volle Minuten unter der Voraussetzung, dass der Antragsteller etwa zwanzig Sekunden benötigen würde, um die Geschwindigkeit zu steigern. Wenn dies der Fall war, wurden die gesamten eingegebenen Wörter gezählt, etwaige Rechtschreibfehler abgezogen und die Summe durch zwei geteilt, um die endgültige Abrechnung zu erhalten.
Während Schreibmaschinen heutzutage selten verwendet werden, ist es nicht ungewöhnlich, dass Arbeitgeber Arbeitssuchende nach der Anzahl der Wörter pro Minute fragen, die sie tippen können. Häufig umfasst der Interviewprozess einen Schreibtest, bei dem die Geschwindigkeit des Schreibers mithilfe eines Desktop-Computers beurteilt wird. Bei diesem zeitgemäßeren Ansatz darf der Schreiber während des Tests keine automatische Rechtschreibprüfung verwenden oder einen Moment anhalten, um die Rechtschreibung zu korrigieren.