¿Qué es la vivienda corporativa ejecutiva?
La vivienda corporativa ejecutiva es típicamente alojamiento de alquiler al estilo de apartamentos pagados por una empresa por el uso de sus empleados. El apartamento a menudo se amuebla y aprovecha para que el empleado tenga la conveniencia de un hotel sin la sensación comercial. Las acciones de una empresa de viviendas corporativas pueden ser alquileres a corto plazo organizados para un proyecto específico o alquileres a largo plazo que se ponen a disposición de los ejecutivos de manera continua.
Las grandes empresas a menudo requieren que los empleados trabajen largas horas para lograr los objetivos comerciales. Las corporaciones profesionales, por ejemplo, pueden tener proyectos específicos durante el año que requieren un esfuerzo extraordinario por parte del personal para cumplir con los plazos. En estos casos, a veces es más eficiente reducir el tiempo que le tomaría a un empleado viajar a casa y de regreso si su presencia será necesaria nuevamente en un corto período de tiempo o si necesita permanecer cerca en caso de que sea necesario. Las empresas mantienen viviendas corporativas ejecutivas cerca de su heaDquarters para permitir que los empleados duerman y se preparen para el próximo turno de trabajo sin tener que irse a casa.
Algunas compañías mantienen viviendas corporativas ejecutivas cerca de sus oficinas principales para su uso por parte de los altos ejecutivos como una cuestión de curso. De esta manera, la elección de trabajar hasta tarde y pasar la noche en viviendas de la compañía no necesita estar relacionada con una fecha límite específica. Los apartamentos de la compañía se proporcionan como una comodidad, de la misma manera que se proporciona el servicio de servicio de automóviles o las comidas a los empleados que trabajan más allá de sus horas normales. Estas comodidades son canceladas por la empresa como gastos comerciales.
El otro uso regular de la vivienda corporativa ejecutiva es para proyectos temporales que requerirán un trabajo sustancial en ubicaciones remotas. Por ejemplo, una firma de abogados importante que defiende una demanda colectiva en un estado en el que la empresa no tiene oficinas regulares puede asegurar viviendas corporativas para sus abogados y Supp.Personal de Ort en lugar de ponerlos en hoteles. Este tipo de litigio normalmente tarda meses en resolverse, y la vivienda corporativa a menudo es menos costosa que usar un hotel para una estadía que excede las dos semanas. Además, los empleados a menudo prefieren alojamientos que tienen cocinas y ciertas otras características de la residencia permanente para los estadios extendidos alejados de casa que no son ofrecidos por hoteles regulares.
Otro ejemplo común del uso de viviendas corporativas ejecutivas para proyectos temporales ocurre durante la temporada de auditoría. Las principales firmas de contabilidad envían equipos de auditores a oficinas de clientes que pueden ubicarse en cualquier parte del mundo. Estos equipos trabajan sin parar para cumplir con los plazos y completar el proyecto. La firma a menudo organiza viviendas corporativas para su uso por parte del equipo de forma rotativa, por lo que el trabajo puede continuar literalmente las 24 horas. Las auditorías pueden llevar semanas o más, y los apartamentos tienden a preferirse sobre el alojamiento del hotel para obtener conveniencia y gastos.