Co to jest Executive Corporate Housing?
Mieszkania korporacyjne dla kadry kierowniczej to zazwyczaj mieszkania do wynajęcia w stylu mieszkań opłacane przez firmę za korzystanie z jej pracowników. Mieszkanie jest często umeblowane i wyposażone, więc pracownik ma wygodę hotelu bez wrażeń handlowych. Zasoby firmowych mieszkań mieszkaniowych mogą być krótkoterminowymi czynszami zaaranżowanymi dla konkretnego projektu lub długoterminowymi czynszami, które są udostępniane kierownictwu na bieżąco.
Duże firmy często wymagają od pracowników długich godzin pracy, aby osiągnąć cele biznesowe. Na przykład korporacje zawodowe mogą mieć w ciągu roku określone projekty, które wymagają nadzwyczajnego wysiłku ze strony personelu, aby dotrzymać terminów. W takich przypadkach czasem bardziej efektywnie jest skrócić czas dojazdu pracownika do domu iz powrotem, jeśli jego obecność będzie potrzebna ponownie w krótkim czasie lub jeśli będzie musiał pozostać w pobliżu na wypadek, gdyby był potrzebne. Firmy utrzymują mieszkania dla kadry kierowniczej w pobliżu siedziby głównej, aby umożliwić pracownikom spanie i przygotowanie się na następną zmianę pracy bez konieczności powrotu do domu.
Niektóre firmy utrzymują mieszkania dla kadry kierowniczej w pobliżu swoich głównych biur, aby były one oczywiście przeznaczone dla wyższej kadry kierowniczej. W ten sposób wybór późnej pracy i nocy w mieszkaniu firmowym nie musi być związany z określonym terminem. Apartamenty firmowe są zapewniane dla wygody, podobnie jak w przypadku domu obsługi samochodu lub posiłków dla pracowników, którzy pracują po godzinach pracy. Te udogodnienia są odpisywane przez spółkę jako wydatki służbowe.
Inne regularne korzystanie z mieszkań dla kadry kierowniczej dotyczy tymczasowych projektów, które będą wymagać znacznej pracy w odległych lokalizacjach. Na przykład duża kancelaria prawna, która broni pozwu zbiorowego w stanie, w którym firma nie ma regularnych biur, może zabezpieczyć korporacyjne mieszkanie dla swoich prawników i personelu pomocniczego zamiast umieszczać je w hotelach. Ten rodzaj sporów zwykle trwa miesiącami, a mieszkania korporacyjne są często tańsze niż korzystanie z hotelu na pobyt dłuższy niż dwa tygodnie. Ponadto pracownicy często preferują zakwaterowanie z kuchnią i pewne inne cechy stałego pobytu w przypadku dłuższych pobytów poza domem, które nie są oferowane przez zwykłe hotele.
Kolejny częsty przykład wykorzystania mieszkań dla kadry kierowniczej do projektów tymczasowych ma miejsce w sezonie kontrolnym. Duże firmy księgowe wysyłają zespoły audytorów do biur klientów, które mogą być zlokalizowane w dowolnym miejscu na świecie. Zespoły te pracują non-stop, aby dotrzymać terminów i ukończyć projekt. Firma często organizuje rotacyjne mieszkania dla pracowników, dzięki czemu praca może być dosłownie kontynuowana przez całą dobę. Audyty mogą trwać tygodnie lub dłużej, a apartamenty są zazwyczaj preferowane w stosunku do zakwaterowania w hotelu ze względu na wygodę i koszty.