¿Cómo me convierto en coordinador de proyecto?
Muchas personas que trabajan en administración quieren convertirse en coordinadores de proyectos. Este tipo de posición se encuentra comúnmente en los sectores de construcción, tecnología de la información y manufactura. La función principal del coordinador del proyecto es proporcionar apoyo administrativo al gerente del proyecto, hacer un seguimiento del estado de los proyectos en curso y garantizar que los documentos y los procesos comerciales se completen correctamente y se envíen de manera oportuna.
El primer requisito para convertirse en coordinador del proyecto es completar con éxito la educación postsecundaria. No hay título o diploma diseñado para esta carrera. En cambio, los candidatos a menudo tienen capacitación en artes liberales, humanidades o administración de empresas. El propósito del requisito educativo es garantizar que los candidatos tengan un cierto nivel de alfabetización, investigación y habilidades de comunicación.
La experiencia laboral en administración de empresas, investigación o redacción de documentos es relevante para este puesto. Idealmente, alguien que quiere convertirse en coordinador de proyectos trabaja en una industria orientada a proyectos. Si bien las habilidades de administración se pueden adquirir en una variedad de entornos, trabajar en un entorno de proyecto proporciona exposición a los conceptos y software de gestión de proyectos.
Las habilidades interpersonales son críticas, junto con las habilidades de resolución de conflictos. El mayor desafío para un coordinador de proyecto es gestionar la interacción entre las diferentes personalidades. Muchas personas toman cursos y leen una variedad de materiales diferentes para mejorar sus habilidades de comunicación empresarial.
Existe una gama de certificados de postgrado a tiempo parcial en gestión de proyectos disponibles en colegios y universidades locales. El enfoque principal de este tipo de capacitación está en la planificación, programación y resolución de problemas del proyecto. Las calificaciones adicionales en esta área pueden ser muy útiles al solicitar un puesto para convertirse en coordinador de proyecto.
Las oportunidades de avance profesional para un coordinador de proyecto incluyen gerente de proyecto, gerente administrativo y un puesto de gerente de oficina de proyecto. Para calificar para este tipo de puestos, los candidatos deben tener un excelente historial de trabajo y recomendaciones de los gerentes de proyecto. En general, estos tipos de puestos se consideran a mitad de carrera y generalmente requieren un mínimo de 10 años de experiencia laboral en un rol relacionado.
La mayoría de las personas interesadas en una carrera en gestión de proyectos disfrutan trabajar con otros y desafíos. Este trabajo requiere un nivel constante de esfuerzo y está sujeto a cambios constantes. Las personas que no disfrutan el cambio y los inciertos eventos futuros encontrarán este trabajo muy frustrante e insatisfactorio. Tómese el tiempo para evaluar su personalidad y ética de trabajo antes de explorar esta línea de trabajo.