Jak se mohu stát koordinátorem projektu?

Mnoho lidí, kteří pracují ve správě, se chce stát koordinátorem projektu. Tento typ pozice se běžně vyskytuje ve stavebnictví, informačních technologiích a výrobních odvětvích. Primární úlohou koordinátora projektu je poskytovat administrativní podporu vedoucímu projektu, sledovat stav probíhajících projektů a zajistit, aby dokumenty a obchodní procesy byly správně vyplněny a včas předloženy.

Prvním požadavkem stát se koordinátorem projektu je úspěšné dokončení postsekundárního vzdělávání. Pro tuto kariéru neexistuje diplom ani diplom. Místo toho mají kandidáti často školení v oblasti svobodných umění, humanitních věd nebo obchodní administrativy. Účelem požadavku na vzdělání je zajistit, aby uchazeči měli určitou úroveň gramotnosti, výzkumu a komunikačních dovedností.

Pracovní pozice v oblasti podnikové administrativy, výzkumu nebo psaní dokumentů jsou pro tuto pozici relevantní. V ideálním případě někdo, kdo se chce stát koordinátorem projektu, pracuje v projektově orientovaném průmyslu. Zatímco administrativní dovednosti lze získat v různých prostředích, práce v projektovém prostředí poskytuje expozici konceptům a softwaru pro řízení projektů.

Mezilidské dovednosti jsou kritické, stejně jako dovednosti při řešení konfliktů. Největší výzvou pro koordinátora projektu je řízení interakce mezi různými osobnostmi. Mnoho lidí se účastní kurzů a čte řadu různých materiálů, aby zlepšilo své obchodní komunikační dovednosti.

Od místních komunitních vysokých škol a univerzit existuje řada certifikátů na částečný úvazek, postgraduální certifikáty v projektovém řízení. Primárním zaměřením tohoto typu školení je plánování projektů, plánování a řešení problémů. Další kvalifikace v této oblasti mohou být velmi užitečné, když se ucházíte o pozici koordinátora projektu.

Možnosti kariérního postupu koordinátora projektu zahrnují projektového manažera, administrativního manažera a pozici vedoucího projektové kanceláře. Aby se uchazeči mohli kvalifikovat na tyto typy pozic, musí mít vynikající pracovní historii a doporučení projektových manažerů. Obecně jsou tyto typy pozic považovány za střední kariéru a obvykle vyžadují minimálně 10 let pracovní praxe v související roli.

Většina lidí, kteří se zajímají o kariéru v řízení projektů, si užije práci s ostatními a výzvy. Tato práce vyžaduje stálou úroveň úsilí a podléhá neustálým změnám. Lidé, kteří nemají rádi změny a nejisté budoucí události, považují tuto práci za frustrující a neuspokojivou. Před prozkoumáním této linie práce si udělejte čas na zhodnocení své osobnosti a pracovní etiky.