Como me torno um coordenador de projetos?
Muitas pessoas que trabalham na administração querem se tornar um coordenador de projetos. Esse tipo de posição é comumente encontrado nos setores de construção, tecnologia da informação e manufatura. A principal função do coordenador do projeto é fornecer suporte administrativo ao gerente do projeto, acompanhar o status dos projetos em andamento e garantir que os documentos e processos de negócios sejam concluídos corretamente e enviados em tempo hábil.
O primeiro requisito para se tornar um coordenador de projetos é a conclusão bem-sucedida do ensino pós-secundário. Não há diploma ou diploma elaborado para esta carreira. Em vez disso, os candidatos geralmente recebem treinamento em artes liberais, ciências humanas ou administração de empresas. O objetivo do requisito educacional é garantir que os candidatos tenham um certo nível de habilidades de alfabetização, pesquisa e comunicação.
Experiência profissional em administração de empresas, pesquisa ou redação de documentos são relevantes para essa posição. Idealmente, alguém que deseja se tornar um coordenador de projetos trabalha em um setor orientado a projetos. Embora as habilidades de administração possam ser adquiridas em uma variedade de configurações, trabalhar em um ambiente de projeto fornece exposição a conceitos e software de gerenciamento de projetos.
As habilidades interpessoais são críticas, juntamente com as habilidades de resolução de conflitos. O maior desafio para um coordenador de projetos é gerenciar a interação entre as diferentes personalidades. Muitas pessoas fazem cursos e leem uma variedade de materiais diferentes para melhorar suas habilidades de comunicação comercial.
Existe uma variedade de certificados de pós-graduação em tempo parcial no gerenciamento de projetos, disponíveis em faculdades e universidades comunitárias locais. O foco principal desse tipo de treinamento está no planejamento, cronograma e resolução de problemas do projeto. As qualificações adicionais nessa área podem ser muito úteis ao se candidatar a uma posição para se tornar coordenador de projetos.
As oportunidades de progressão na carreira de um coordenador de projeto incluem gerente de projeto, gerente administrativo e um cargo de gerente de escritório de projeto. Para se qualificar para esses tipos de cargos, os candidatos devem ter um excelente histórico de trabalho e recomendações dos gerentes de projeto. Em geral, esses tipos de cargos são considerados no meio da carreira e geralmente requerem um mínimo de 10 anos de experiência profissional em uma função relacionada.
A maioria das pessoas interessadas em uma carreira em gerenciamento de projetos gosta de trabalhar com outras pessoas e com desafios. Este trabalho requer um nível consistente de esforço e está sujeito a mudanças constantes. Pessoas que não gostam de mudanças e de eventos futuros incertos acharão esse trabalho muito frustrante e insatisfatório. Reserve um tempo para avaliar sua personalidade e ética de trabalho antes de explorar essa linha de trabalho.