O que é um coordenador de jovens?
Um coordenador de jovens é alguém que trabalha em programas que atendem às necessidades dos jovens. Os coordenadores de jovens são empregados por várias organizações, incluindo o governo regional e local e grupos privados. As pessoas que escolhem essa carreira geralmente desejam ajudar os jovens necessitados. Eles podem trabalhar para melhorar o acesso das crianças a um local seguro para sair, fornecer tutoria acadêmica, ser um mentor ou ajudar com quaisquer outras necessidades da comunidade, particularmente uma que está lutando. Como em muitos empregos e carreiras, a experiência, as habilidades e o nível de educação necessárias para obter emprego variará dependendo das necessidades da organização e dos requisitos dessa posição.
Os coordenadores de jovens geralmente são responsáveis pela criação, implementação e/ou manutenção de programas que refletem as necessidades e interesses dos jovens em uma comunidade específica. Isso pode incluir programas esportivos, programas culturais e apoio acadêmico ou tutoria. Se um programa não AlreAdy existe, o coordenador da juventude pode ir para a comunidade para determinar quais são as necessidades, preparar um plano que atenderá a essas necessidades e, muitas vezes, será o único a gerenciar a captação de recursos para tornar o programa uma realidade.
Para determinar as necessidades da juventude em uma comunidade, um coordenador de jovens pode falar com os pais; organizações que representam jovens, como escolas e programas pós -escolares; e os próprios jovens. Quando o programa estiver em vigor, o coordenador da juventude continuará a supervisioná -lo. É provável que ele ou ela supervisione a equipe, gerencie a distribuição de recursos ou serviços e mantenha a comunicação com a comunidade para avaliar a eficácia do programa e avaliar a necessidade de qualquer melhoria.
Dada a quantidade de coordenação necessária em uma posição típica de coordenador de jovens, a pessoa que faz esse trabalho deve ter fortes habilidades organizacionais e de comunicação,bem como a capacidade de gerenciar bem seu tempo. Os coordenadores de jovens geralmente são minimamente supervisionados pelos chefes de organizações e, portanto, devem funcionar bem por conta própria e com sua equipe. Outra habilidade importante para um coordenador de jovens é ser um bom solucionador de problemas que tem conhecimento sobre os regulamentos e procedimentos para trabalhar com jovens da comunidade. Boas habilidades administrativas, incluindo habilidades de informática, geralmente são necessárias para gerenciar todas as informações envolvidas na criação e manutenção de uma organização em toda a comunidade.
Embora grande parte do trabalho envolva trabalhar com organizações e adultos comunitários na área, o coordenador da juventude precisará se sentir confortável trabalhando diretamente com os jovens. É aqui que as habilidades básicas de aconselhamento também são importantes. Dependendo da área, os jovens que precisam de organizações juvenis podem estar lidando com questões difíceis, como crime ou pobreza, portanto, poder se comunicar com elas é essencial para entender oO EIR precisa melhor.
O nível de educação necessário para um coordenador de jovens variará dependendo da posição. Muitos empregos na coordenadora de jovens exigirão um diploma de bacharel em serviço social ou educação médica ou em saúde. Também podem ser necessários graus em psicologia ou educação, e alguma experiência com aconselhamento, também podem ser necessários. Alguns programas exigirão um mestrado e/ou algum nível de experiência profissional em um desses campos.