¿Cómo me convierto en asistente de actividades?
Los asistentes de actividades se emplean en una variedad de contextos. La forma en que se convierte en un asistente de actividades depende de los tipos de actividades que moderará y del grupo de edad de las personas involucradas. En general, necesitará conocimiento y experiencia en la organización y planificación de interacciones grupales y experiencia trabajando con grupos de edad específicos. Es algunos contextos, a menudo ayuda tener algo de educación a nivel universitario y ciertas certificaciones que son aplicables a grupos y tipos de actividades particulares.
Las actividades organizadas son parte de la agenda de servicios de una variedad de empresas con fines de lucro y sin fines de lucro. Por ejemplo, un negocio que dirige un campamento de verano para niños generalmente ofrece una lista de actividades como parte de su prestación de servicios. Un centro de recreación para personas mayores también puede ofrecer actividades diarias como parte de su agenda operativa. Los programas posteriores a la escuela ofrecen actividades extracurriculares para niños, mientras que las comunidades de jubilación residencial, los hoteles, los recuros de vacaciones yD Otras instalaciones grupales a menudo ofrecen un calendario de actividades como parte de una plataforma de servicio al cliente.
Cualquiera de estos empleadores y muchos otros pueden contratar un asistente de actividades para administrar un calendario de eventos, un juego grupal moderado, organizar salidas y coordinar cualquier otra cosa que se considere divertida o interactiva. Como con la mayoría de los puestos a nivel de asistente, este trabajo generalmente se considera de nivel de entrada, por lo que los solicitantes necesitan pocas credenciales específicas para calificar. Para convertirse en un asistente de actividades, es probable que deba demostrar la disposición y la capacidad de trabajar con grupos, específicamente el grupo de edad de la circunscripción objetivo y un conocimiento de los tipos de actividades de participación que serían apropiadas.
Hay muchas formas diferentes de demostrar las habilidades básicas requeridas de un asistente de actividades. Debe señalar la experiencia previa, pero no tiene que ser pagado.ence. Si está solicitando un puesto que trabaje con niños, por ejemplo, un historial como el más antiguo de varios hermanos podría ser relevante. El tiempo de voluntariado dedicado al voluntariado podría apoyar su solicitud, o su participación pasada con grupos de escuelas o clubes. En muchos casos, la experiencia específica que realiza una actividad lo calificará para trabajar como asistente, como jugar en un equipo de baloncesto en la escuela y luego solicitar un puesto de asistente de actividades con un campamento de verano de baloncesto.
Más allá de la aptitud y experiencia general, el logro educativo puede ayudarlo a convertirse en un asistente de actividades. Aunque a menudo puede solicitar este tipo de trabajo como estudiante de secundaria o con un diploma de escuela secundaria, su progreso hacia un título de licenciatura lo ayudará a calificar para posiciones mejor remuneradas. Los empleadores a menudo equiparan la educación formal con un cierto nivel de enfoque y responsabilidad.
Obtener ciertas certificaciones también puede ayudarlo a convertirse en un asistente de actividades en contextos específicos. ParaEjemplo, si solicita un puesto con un campamento de verano para los niños, tener un valor de CPR certificado puede agregar valor a su aplicación. Los programas después de la escuela a menudo favorecen a los empleados con capacitación en desarrollo juvenil. Las empresas con fines de lucro pueden considerar a los solicitantes con capacitación o certificación de servicio al cliente como planificador de eventos.