Comment devenir un assistant aux activités?
Les assistants aux activités sont employés dans divers contextes. La façon dont vous devenez assistant aux activités dépend du type d’activités que vous animerez et du groupe d’âge des personnes concernées. En règle générale, vous aurez besoin de connaissances et d’expérience dans l’organisation et la planification d’interactions de groupe et d’expérience de travail avec des groupes d’âge ciblés. Dans certains contextes, il est souvent utile d’avoir une éducation de niveau collégial et certaines certifications applicables à des groupes et types d’activités particuliers.
Les activités organisées font partie du programme de services de nombreuses entreprises à but lucratif et non lucratif. Par exemple, une entreprise qui organise un camp d'été pour enfants propose généralement une gamme d'activités dans le cadre de la prestation de ses services. Un centre de loisirs pour personnes âgées peut également proposer des activités quotidiennes dans le cadre de son programme de travail. Les programmes parascolaires proposent des activités parascolaires aux enfants, tandis que les communautés de retraités résidentielles, les hôtels, les centres de villégiature et autres structures d'accueil pour groupes proposent souvent un calendrier d'activités dans le cadre d'une plateforme de service à la clientèle.
Chacun de ces employeurs et de nombreux autres peuvent engager un assistant d’activités pour gérer un calendrier d’événements, des jeux modérés en groupe, organiser des sorties et coordonner tout ce qui pourrait être considéré comme amusant ou interactif. Comme pour la plupart des postes d’assistants, cet emploi est généralement considéré comme un poste d’entrée. Les candidats n’ont donc besoin que de peu d’informations d’identité pour se qualifier. Pour devenir assistant aux activités, vous devrez probablement démontrer votre disposition et votre capacité à travailler avec des groupes, en particulier le groupe d'âge de la circonscription ciblée, et une connaissance des types d'activités de mobilisation qui seraient appropriées.
Il existe de nombreuses façons différentes de démontrer les compétences de base requises d'un assistant aux activités. Vous devez indiquer l'expérience antérieure, mais l'expérience ne doit pas être rémunérée. Par exemple, si vous postulez pour un emploi auprès d'enfants, une histoire en tant qu'aîné de plusieurs frères et sœurs pourrait être pertinente. Le temps consacré au bénévolat pourrait soutenir votre candidature ou votre implication passée dans des groupes ou clubs scolaires. Dans de nombreux cas, une expérience spécifique dans le cadre d’une activité vous qualifiera pour travailler en tant qu’assistant, par exemple jouer dans une équipe de basket-ball à l’école, puis postuler à un poste d’assistant aux activités dans un camp d’été.
Au-delà des aptitudes et de l’expérience générales, le niveau d’instruction peut vous aider à devenir un assistant aux activités. Bien que vous puissiez souvent postuler à ce type d'emploi en tant qu'étudiant du secondaire ou avec un diplôme d'études secondaires, votre progression vers un baccalauréat vous aidera à vous qualifier pour des postes mieux rémunérés. Les employeurs associent souvent l'éducation formelle à un certain niveau de concentration et de responsabilité.
L'obtention de certaines certifications peut également vous aider à devenir un assistant aux activités dans des contextes spécifiques. Par exemple, si vous postulez pour un poste dans un camp d'été pour enfants, être certifié CPR peut ajouter de la valeur à votre candidature. Les programmes parascolaires favorisent souvent les employés formés au développement de la jeunesse. Les entreprises à but lucratif peuvent accorder une attention supplémentaire aux candidats ayant une formation en service à la clientèle ou une certification en tant que planificateur d’événements.