¿Cómo formateo las calificaciones de currículum vitae?
Un currículum es una excelente herramienta de marketing no solo para conseguir un trabajo, sino también para guiar la conversación en una entrevista de trabajo. Las calificaciones de su currículum que figuran en el documento deben ser fáciles de leer, claras y organizadas de tal manera que un empleador pueda comprender claramente lo que hizo, por qué lo hizo y cuándo lo hizo. Sin embargo, no todos los currículums serán iguales, lo que significa que las diversas formas en que se pueden presentar las calificaciones de su currículum variarán drásticamente. Piense en el flujo general del documento, así como en el trabajo para el que está solicitando, al elegir el formato adecuado.
En primer lugar, debe estar dispuesto a editar y reorganizar su currículum para cada trabajo que solicite. Las calificaciones del currículum que figuran en su currículum pueden variar en importancia según el trabajo para el que se postula, por lo que debe asegurarse de que el empleador lea primero la información más relevante. Puede determinar qué calificaciones de currículum son más importantes leyendo cuidadosamente la descripción del trabajo; puede elegir palabras clave en la descripción del trabajo que dictarán lo que el empleador valora en un posible candidato para el trabajo, y luego puede adaptar su currículum para que se ajuste a esas calificaciones importantes.
Por supuesto, si no desea adaptar su currículum repetidamente, puede enumerar las calificaciones del currículum por fecha, importancia y relevancia. Debe asegurarse de que cada calificación esté claramente escrita y sea fácil de leer; puede hacerlo utilizando viñetas, encabezados en negrita y una fuente clara. No utilice fuentes de colores, ya que esto no será profesional. Sus calificaciones deben desglosarse bajo diferentes títulos claramente establecidos, como Educación, Experiencia laboral, Trabajo voluntario, Premios y logros, y Grupos y honores profesionales. Cada encabezado le dará al lector una guía sobre dónde buscar información específica.
Piense en la relevancia de cada título en relación con su carrera. Si, por ejemplo, acaba de salir de la universidad y no tiene experiencia laboral, es probable que desee destacar su educación y trabajo voluntario. Sin embargo, si ha estado fuera de la escuela durante décadas y ha trabajado en una industria específica desde su graduación, su educación puede ser menos importante que sus logros dentro de la industria. Primero debe presentar las calificaciones de currículum más importantes o relevantes, y esto dependerá de lo que haya logrado en su carrera hasta ahora.