¿Cómo obtengo un trabajo de trabajador de cuidado infantil?
Para obtener un trabajo de trabajador de cuidado infantil, un individuo debe poseer las habilidades y características necesarias para cuidar a los niños. Los trabajadores de cuidado infantil deben ser pacientes, enérgicos y creativos. La experiencia con los niños se puede obtener de varias maneras, incluyendo el cuidado de niños con parientes jóvenes o niños del vecindario, o empleo previo en un centro de cuidado infantil o preescolar. Algunas escuelas y guarderías requieren que los trabajadores de cuidado infantil tomen cursos y aprueben los requisitos de licencia. Los requisitos educativos para trabajar como trabajador de cuidado infantil pueden variar desde un diploma de escuela secundaria hasta un título universitario, según el entorno.
Los trabajadores de cuidado infantil deben disfrutar trabajar con niños y poseer rasgos de carácter específicos. Un trabajador de cuidado infantil que trabaja en una guardería con niños pequeños debe tener la energía suficiente para correr detrás de los niños pequeños según sea necesario. Los niños tienen una variedad de necesidades físicas y emocionales y pueden hacer preguntas repetidamente y hacer demandas. Los trabajadores de cuidado infantil deben ser pacientes al responder preguntas y ser capaces de fomentar el crecimiento y el aprendizaje de los niños pequeños. La creatividad también es una cualidad importante para los trabajadores de cuidado infantil, que a menudo necesitan mantener a los niños involucrados en una variedad de actividades de juego, aprendizaje y artes.
El trabajo de trabajador de cuidado infantil implica asumir la responsabilidad de la salud y seguridad de los niños. Los niños pequeños requieren un monitoreo continuo y pueden lastimarse si no se los vigila cuidadosamente. Algunas instalaciones de guardería requieren que los trabajadores de cuidado infantil completen cursos de prevención de lesiones y procedimientos de emergencia. Cuidar la salud de un niño también significa ejercer prácticas sanitarias y manipular los alimentos adecuadamente para prevenir enfermedades. Muchos empleadores también requieren que los trabajadores de cuidado infantil se sometan a una verificación de antecedentes y muestren prueba de inmunización.
Asegurar un trabajo de trabajador de cuidado infantil requiere primero identificar el grupo de edad adecuado. Existen oportunidades para cuidar a niños de todas las edades, desde bebés hasta adolescentes. Un graduado de la escuela secundaria que tenga experiencia con bebés podría estar interesado en cuidar al recién nacido de su vecino mientras la madre trabaja a tiempo completo. Si prefiere trabajar con niños mayores, es posible que desee trabajar en una guardería, participar en diversas actividades, como vigilar a los niños, jugar con ellos y liderar actividades artísticas y artesanales. Algunos trabajadores de cuidado infantil son niñeras de tiempo completo que cocinan, limpian, recogen a los niños de la escuela, los llevan a actividades de enriquecimiento y ayudan a los niños con la tarea.
Los requisitos educativos para el trabajo del trabajador de cuidado infantil abarcan un amplio espectro. Algunos trabajos pueden ser asegurados sin un diploma de escuela secundaria, como trabajar como niñera o niñera. El cuidado de un mayor número de niños, como en una guardería, generalmente requiere capacitación y licencias adicionales, y los requisitos varían según la región. Algunos empleadores requieren un diploma de escuela secundaria y cursos de cuidado infantil universitario. Algunos empleadores ofrecen cursos de cuidado infantil, que deben completarse antes de ser contratados para el trabajo de trabajador de cuidado infantil.