Wie bekomme ich einen Job als Kinderbetreuer?
Um einen Job als Kinderbetreuer zu bekommen, muss eine Person über die Fähigkeiten und Eigenschaften verfügen, die für die Betreuung von Kindern erforderlich sind. Kinderbetreuer müssen geduldig, tatkräftig und kreativ sein. Erfahrungen mit Kindern können auf verschiedene Arten gesammelt werden, einschließlich der Betreuung junger Verwandter oder von Kindern aus der Nachbarschaft oder der vorherigen Beschäftigung in einer Kindertagesstätte oder Vorschule. In einigen Schulen und Kindertagesstätten müssen Erzieher an Kursen teilnehmen und die Zulassungsanforderungen erfüllen. Die pädagogischen Voraussetzungen für die Arbeit als Kinderbetreuerin können je nach Umfeld von einem Abitur bis zu einem Hochschulabschluss variieren.
Kinderbetreuer müssen Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und bestimmte Charaktereigenschaften besitzen. Eine Kinderbetreuerin, die in einer Kindertagesstätte mit Kleinkindern arbeitet, muss energisch genug sein, um bei Bedarf kleinen Kindern nachzulaufen. Kinder haben eine Vielzahl von körperlichen und emotionalen Bedürfnissen und können wiederholt Fragen stellen und Anforderungen stellen. Kinderbetreuer müssen geduldig sein, wenn sie Fragen beantworten, und sie müssen in der Lage sein, das Wachstum und Lernen von Kleinkindern zu fördern. Kreativität ist auch eine wichtige Eigenschaft für Kinderbetreuer, die Kinder häufig für eine Vielzahl von Spiel-, Lern- und Kunstaktivitäten einsetzen müssen.
Bei der Arbeit als Kinderbetreuer muss die Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit von Kindern übernommen werden. Kleinkinder müssen ständig überwacht werden und können sich verletzen, wenn sie nicht sorgfältig überwacht werden. In einigen Kindertagesstätten müssen Erzieherinnen Kurse zur Verhütung von Verletzungen und zu Notfallmaßnahmen absolvieren. Sich um die Gesundheit eines Kindes zu kümmern, bedeutet auch, sanitäre Praktiken auszuüben und mit Lebensmitteln richtig umzugehen, um Krankheiten vorzubeugen. Viele Arbeitgeber verlangen auch von Kinderbetreuern, dass sie sich einer Zuverlässigkeitsüberprüfung unterziehen und den Nachweis einer Impfung erbringen.
Um einen Job als Kinderbetreuer zu sichern, muss zuerst die richtige Altersgruppe ermittelt werden. Es besteht die Möglichkeit, Kinder jeden Alters, vom Säugling bis zum Jugendlichen, zu betreuen. Ein Abiturient, der Erfahrung mit Babys hat, könnte daran interessiert sein, das Neugeborene seines Nachbarn zu betreuen, während die Mutter Vollzeit arbeitet. Wenn sie es vorzieht, mit älteren Kindern zu arbeiten, möchte sie vielleicht in einer Kindertagesstätte arbeiten und verschiedene Aktivitäten durchführen, beispielsweise Kinder überwachen, mit ihnen spielen und künstlerische und handwerkliche Aktivitäten leiten. Einige Kinderbetreuer sind Vollzeit-Kindermädchen, die kochen, putzen, Kinder von der Schule abholen, sie zu bereichernden Aktivitäten fahren und Kindern bei den Hausaufgaben helfen.
Die pädagogischen Anforderungen für den Beruf des Erziehungsberechtigten erstrecken sich über ein breites Spektrum. Einige Jobs können ohne Abitur gesichert werden, beispielsweise als Kindermädchen oder Babysitter. Die Betreuung einer größeren Anzahl von Kindern, z. B. in einer Kindertagesstätte, erfordert in der Regel zusätzliche Schulungen und Lizenzen. Die Anforderungen variieren je nach Region. Einige Arbeitgeber verlangen ein Abitur und Kurse zur Betreuung von Hochschulkindern. Einige Arbeitgeber bieten Kinderbetreuungskurse an, die abgeschlossen sein müssen, bevor sie für den Job als Kinderbetreuer eingestellt werden können.