Wie bekomme ich einen Job für Kinderbetreuung?
Um einen Job für Kinderbetreuung zu bekommen, muss eine Person über die Fähigkeiten und Merkmale verfügen, die für die Pflege von Kindern erforderlich sind. Kinderbetreuungsarbeiter müssen geduldig, energisch und kreativ sein. Erfahrungen mit Kindern können auf verschiedene Arten gesammelt werden, einschließlich junger Verwandter oder Kinder in der Nachbarschaft oder frühere Beschäftigung in einem Kinderbetreuungszentrum oder einer Vorschule. In einigen Schulen und Tagesbetreuungszentren müssen Kinderbetreuer Kurse belegen und Lizenzanforderungen bestehen. Die Bildungsanforderungen für die Arbeit als Kinderbetreuer können je nach Umgebung von keinem Abitur bis zu einem Hochschulabschluss variieren. Ein Kinderbetreuungsarbeiter, der in einem Kindertagesstättenzentrum mit Kleinkindern arbeitet, muss energisch genug sein, um bei Bedarf nach kleinen Kindern nachzulaufen. Kinder haben eine Vielzahl von physischen und emotionalen Bedürfnissen und können wiederholt Fragen stellen und Anforderungen stellen. Kinderbetreuungsarbeiter müssen PA seinTient bei der Beantwortung von Fragen und in der Lage sein, das Wachstum und das Lernen von kleinen Kindern zu fördern. Kreativität ist auch eine wichtige Qualität für Kinderbetreuungsarbeiter, die häufig Kinder in einer Vielzahl von Spielen, Lernen und Kunstaktivitäten eingehen müssen.
Der Job für Kinderbetreuung beinhaltet die Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit von Kindern. Kleine Kinder benötigen eine kontinuierliche Überwachung und können sich selbst verletzen, wenn sie nicht sorgfältig beobachtet werden. Ein paar Tagesbetreuungseinrichtungen verlangen, dass Kinderbetreuungsarbeiter Kurse bei Verletzungsprävention und Notfallverfahren absolvieren. Wenn Sie sich um die Gesundheit eines Kindes kümmern, können Sie auch hygienische Praktiken ausüben und Lebensmittel ordnungsgemäß umgehen, um Krankheiten zu verhindern. Viele Arbeitgeber verlangen auch, dass Kinderbetreuer eine Hintergrundüberprüfung unterziehen und den Nachweis der Impfung vorlegen.
Sicherung eines Jobs für Kinderbetreuung muss zuerst die richtige Altersgruppe identifizieren. Gelegenheitenexistieren, um Kinder jeden Alters zu sorgen, von Säuglingen bis hin zu Jugendlichen. Ein Absolvent der High School, der Erfahrung mit Babys hat, könnte daran interessiert sein, das Neugeborene ihrer Nachbarn zu babysitten, während die Mutter Vollzeit arbeitet. Wenn sie es bevorzugt, mit älteren Kindern zu arbeiten, möchte sie vielleicht in einem Kindertagesstättenzentrum arbeiten, verschiedene Aktivitäten wie die Überwachung von Kindern, das Spielen mit ihnen und die Führung von Kunsthandwerksaktivitäten betreiben. Einige Kinderbetreuungsarbeiter sind Vollzeit-Kindermädchen, die kochen, reinigen, Kinder von der Schule abholen, sie zur Bereicherung von Aktivitäten vorantreiben und Kindern mit Hausaufgaben helfen.
Die Bildungsanforderungen für den Arbeitsplatz für Kinderbetreuung umfassen ein breites Spektrum. Einige Jobs können ohne ein Highschool -Diplom gesichert werden, z. B. als Kindermädchen oder Babysitter. Die Betreuung einer größeren Anzahl von Kindern, wie z. B. in einem Tagesbetreuungszentrum, erfordert in der Regel zusätzliche Schulungen und Lizenzierung, und die Anforderungen variieren je nach Region. Ein High -School -Diplom und eine Kinderbetreuungskurse für Kinder sind von erforderlicheinige Arbeitgeber. Einige Arbeitgeber bieten Kinderbetreuungskurse an, die abgeschlossen sein müssen, bevor sie für den Job für Kinderbetreuung eingestellt werden.