保育士官の仕事を得るにはどうすればよいですか？

子育て労働の仕事を得るには、個人は子供の世話をするために必要なスキルと特性を所有しなければなりません。育児労働者は、忍耐強く、エネルギッシュで、創造的である必要があります。子供との経験は、若い親relativeや近所の子供をベビーシッターする、または子育てセンターや幼稚園での以前の雇用など、さまざまな方法で入手できます。一部の学校やデイケアセンターでは、育児労働者がコースを受講し、ライセンス要件を合格する必要があります。子育て労働者として働くための教育要件は、高校の卒業証書から大学の学位までさまざまです。

子育て労働者は、子供と一緒に働くことを楽しんで、特定の性格特性を持たなければなりません。幼児と一緒にデイケアセンターで働く保育士は、必要に応じて幼い子供を追いかけるのに十分エネルギッシュでなければなりません。子どもたちにはさまざまな身体的および感情的なニーズがあり、繰り返し質問をして要求をすることがあります。育児労働者はPAでなければなりません質問に答え、幼い子供の成長と学習を育てることができるとき。創造性は、子どもたちがさまざまな遊び、学習、芸術活動に従事し続ける必要がある子育て労働者にとっても重要な品質です。

子育ての仕事には、子どもの健康と安全の責任を負うことが含まれます。幼い子供は継続的な監視を必要とし、慎重に見られないと自分自身を傷つける可能性があります。一部のデイアケイン施設では、育児労働者が負傷予防と緊急手順のコースを完了する必要があります。子供の健康の世話をすることは、病気を防ぐために衛生慣行を行使し、適切に扱うことを意味します。また、多くの雇用主は、保育労働者がバックグラウンドチェックを受けることを要求し、予防接種の証明を示すことを要求しています。

保育勤務の仕事を確保するには、最初に適切な年齢層を特定する必要があります。機会乳児から青年期まで、あらゆる年齢の子供の世話をするために存在します。赤ちゃんとの経験がある高校卒業生は、母親がフルタイムで働いている間、隣人の新生児をベビーシッターにすることに興味があるかもしれません。彼女が年長の子供との仕事を好むなら、彼女はデイケアセンターで働き、子供の監視、子供と遊ぶ、芸術や工芸品の主要な活動などのさまざまな活動に従事したいと思うかもしれません。一部の子育て労働者は、料理、掃除、学校の子供を迎え、豊かな活動に駆り立て、宿題を手伝うフルタイムの乳母です。

子育て労働者の雇用の教育要件は、幅広いスペクトルに及びます。一部の仕事は、乳母やベビーシッターとして働くなど、高校の卒業証書なしで確保される場合があります。デイケアセンターなど、より多くの子供を世話するのは通常、追加のトレーニングとライセンスが必要であり、要件は地域ごとに異なります。高校の卒業証書と大学の育児コースは、一部の雇用主。一部の雇用主は育児コースを提供していますが、これは育児労働者の仕事に雇われる前に完了する必要があります。