¿Cuáles son los diferentes tipos de empleos de derecho internacional?
El derecho internacional se refiere a la conducta de naciones, personas y organizaciones dedicadas a actividades internacionales. Los empleos de derecho internacional están relacionados con diversas áreas que van desde los derechos humanos, la migración y el desarrollo internacional hasta el comercio internacional y la inversión. Asegurar los principales empleos de derecho internacional requiere paciencia y, más comúnmente, una gran experiencia y educación especializada. Los abogados centrados en internacional pueden encontrar empleo dentro de los gobiernos nacionales, organizaciones internacionales y sin fines de lucro y empresas privadas.
Las personas normalmente comienzan las carreras de derecho internacional en sus países de origen. La preferencia por trabajos de pago más altos generalmente se otorga a los candidatos con experiencia en un área legal en particular. Tal experiencia específica a veces se alcanza más fácilmente en el hogar antes de ir al extranjero.
Las grandes firmas de abogados corporativas comúnmente tienen un departamento internacional. Los proyectos manejados por tales empresas podrían incluir proyectos de infraestructura y desarrollo,fusiones transfronterizas y cualquier cantidad de otras actividades. Trabajar en tales proyectos es una excelente manera de ganar experiencia y construir contactos. Estas empresas también pueden proporcionar un puente para las oportunidades de trabajo con empresas hermanas o socios en otros países.
Los gobiernos nacionales son un excelente lugar para buscar una variedad de empleos en derecho internacional. Además del trabajo relacionado con las misiones diplomáticas dentro de un departamento de asuntos extranjeros o internacionales, hay muchos otros departamentos gubernamentales que pueden tener actividades internacionales que requieren apoyo legal; Por ejemplo, los departamentos ambientales pueden trabajar con otros países para implementar acuerdos, como ocurridos con el Acuerdo de Protocolo de Kyoto.
Otra fuente importante para los empleos de derecho internacional son las organizaciones de las Naciones Unidas y no gubernamentales. Trabajar para tales organizaciones a menudo implica intelectual y emotio únicosDesafíos NAL y recompensas. El trabajo altruista tiene la reputación de que se les paga mal, pero hay oportunidades para que los abogados especializados hagan buenos salarios mientras ayudan a tales organizaciones a afectar el cambio positivo en el mundo. La experiencia previa que vivir internacionalmente es un requisito común para muchos puestos de alto nivel.
Aunque se necesita cierto coraje, una vez que una persona ha adquirido experiencia legal y capacitación en el hogar, la mejor manera de encontrar trabajo en el extranjero es arriesgarse e ir a uno de los países en los que las organizaciones que le interesan a él o ella operan. Incluso si el trabajo de derecho internacional de ensueño no se puede aterrizar allí de inmediato, la mejor manera de poner un pie en la puerta es estar ya vivir y trabajar en el país donde existe esa puerta, y la organización a la que lidera.
Más allá de los estudios legales apropiados, existen algunas otras habilidades que los trabajos de derecho internacional comúnmente requieren. Los candidatos fuertes generalmente han desarrollado habilidades interculturalesy son capaces de trabajar de manera efectiva en equipos muy diversos y en entornos de trabajo que podrían ser distintos de los de su país de origen. Las habilidades lingüísticas fuertes también pueden distinguir a un candidato cuando se postulan a las organizaciones en las que se utilizan varios idiomas.